Suite à une mobilité interne, la commune de Messery recherche son / sa chargé.e d’urbanisme et des affaires foncières. Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2026.
Vos missions porteront principalement sur les volets urbanisme et foncier.
Vous serez ponctuellement en charge de l'accueil physique et téléphonique des administrés et ainsi que de l'état civil (remplacement pendant les congés).
Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et capable de traiter l'ensemble des domaines demandés, en particulier les renseignements d'urbanisme à la population (cadastre, lecture du PLUI, instruction de DP et des Certificats d'urbanismes, pré-instruction des permis de construire et DIA).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260327000352-charge-e-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

• Expérience sur un poste similaire indispensable,
• Connaissance des règles d'instruction et des réglementations d'urbanisme, capacité à lire et comprendre les textes réglementaires et législatifs,
• Connaissance des procédures de transactions foncières (amiable, expropriation, préemption, constitution de servitudes, etc.),
• Connaissance des procédures contentieuses autour de
• Capacité à lire des plans,
• Capacité à échanger en anglais
• Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
• Connaissances appréciées en droit des collectivités territoriales, en droit administratif et en droit civil,
• Bonnes qualités rédactionnelles,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Autonomie, polyvalence,
• Bonne capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit),
• Maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques (logiciel OXALIS).

Condition d’exercice et rémunération :
• 35h/ semaine sur 4,5 jours
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA) attractif – 13ème mois
• Participation de la Commune au CNAS pour le bénéfice de ses agents ou chèque cadeau
• Tickets restaurants