Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O076250917001095
Date de début de diffusion
17/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Date de fin de diffusion
17/10/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé.e d'unité médiation musées Beauvoisine et industriels - service des publics - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Date limite de candidature
17/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e d'unité médiation musées Beauvoisine et industriels - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Descriptif de l'employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Description du poste
En lien avec le responsable du service des publics de la direction des Musées, et en lien avec les chefs d'établissement des musées concernés, vous assurez la conception et la mise en oeuvre de la stratégie de médiation du futur musée Beauvoisine qui ouvrira en 2029 (fusion du musée des Antiquités et du Muséum d'Histoire naturelle) et des musées industriels (Fabrique des savoirs et Corderie Vallois). Vous êtes garant.e de la
diversité des publics en veillant à mettre en usage les principes d'hospitalité et d'accessibilité des musées et d'implication de la population. Vous assurez l'encadrement et la coordination de l'équipe (8 agents) en déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus
Piloter la conception des activités de médiation éducative et culturelle conformément aux orientations
stratégiques de la politique des publics
·Mettre en oeuvre les orientations et objectifs de la Direction et piloter/organiser les activités de l'unité
· Elaborer les contenus et les modalités pratiques des actions vers les publics
· Proposer la programmation chaque saison et organiser l'évaluation
· Être garant de la transversalité des actions et de la coordination avec les autres services de musées
· Conjuguer les spécificités des collections avec les besoins des visiteurs
· Garantir la pluralité des publics cibles à travers les activités organisées
· Effectuer une veille sur les pratiques de médiation et l'évolution des nouvelles technologies associées
· Coordonner la production des outils de médiation et d'information (brochures de programmation, audioguide en
lien avec la référente...)
Assurer la chefferie des projets de médiation dans le cadre de la rénovation du musée Beauvoisine
· Conjuguer les spécificités des collections avec les besoins des visiteurs
· Elaborer les contenus et les modalités pratiques des actions vers les publics selon les orientations définies avec l'équipe projet
· Rédiger les cahiers des charges des marchés afférents
· Garantir et mettre en oeuvre les règles de l'achat public
· Suivre et coordonner le suivi desdits marchés
· Elaborer et actualiser le budget des projets
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
Descriptif du profil recherché
Vous êtes doté.e d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes diplomé.e d'un master en médiation scientifique et technique, valorisation du patrimoine, histoire, archéologie ou éventuellement histoire de l'art
Vous maitrisez la conduite de projet culturels et les nouveaux enjeux de la médiation culturelle
Vous possédez des connaissances en patrimoine
Vous êtes apte au travail en équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences transverses managériales : évaluer et contrôler une activité, animer une équipe, favoriser la cohésion, savoir identifier les axes de développement, maîtrise de soi, aptitude à la critique constructive, à prévenir et gérer les conflits
Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 20 juillet.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589 - 76006 Rouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rouen
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/10/2025