Chargé.e d'opérations transition énergétique et environnement - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O076261026001099  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

04/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé.e d'opérations transition énergétique et environnement - Direction des services techniques - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Date limite de candidature

04/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e d'opérations transition énergétique et environnement - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Descriptif de l'employeur

Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.

Description du poste

La Direction des services techniques (DST) est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention pour les agents et usagers des services communaux.

L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leurs besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l’amélioration du cadre de vie.

Au sein de la division transition énergétique et gestion des risques environnementaux et sous l’autorité de son responsable, vous assurez le suivi et la mise en œuvre opérationnelle des actions en matière de transition énergétique, d'environnement et de risques sanitaires. Vous veillez à la conformité réglementaire, au suivi des consommations, coordonnez les prestataires et apportez un appui technique sur le terrain.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261026001099-charge-e-operations-transition-energetique-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil:
• Titulaire de la fonction publique sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux et/ou vous disposez d’un diplôme de niveau 5 BAC+2/3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, de l'hygiène/sécurité ou du génie thermique. Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et une capacité d’adaptation au service public.
• Vous maîtrisez les outils numériques et une aisance dans la communication.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
• Vous détenez un esprit de synthèse

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Informations complémentaires

Informations complémentaires

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

sous la référence offre : COTEECP-102026

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

Place de la libération - cs 80458 : 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Étienne-du-Rouvray

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027