L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.



Infos :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

La direction Eduter Ingénierie comprend 45 agents, elle participe à la mission d’appui à l’enseignement technique agricole, principalement dans le cadre du dispositif national d’appui à l’enseignement agricole.

Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.

Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère en charge de l’agriculture pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l’expérience).

.

VOTRE OBJECTIF :

• Dans le cadre du projet AMI CMA A2FORBOIS subventionné par la Caisse des Dépôts et Consignations, l’Institut Agro Dijon recrute un(e) chargé(e) d’ingénierie.

  A2ForBois fait suite au diagnostic prospectif emplois/compétences réalisé en 2023 par le CMQE Forêt Bois-ENSAM, FiBois BFC, FiBois Ile-de-France. Pour répondre aux besoins identifiés dans le diagnostic, A2ForBois se structure en 6 axes dont un 3ème axe visant à adapter et compléter l’offre de formation (WorkPackageP3). C’est dans ce cadre que la personne recrutée a pour mission de développer et animer des dispositifs venant en appui aux cellules d’ingénierie montées par les différents partenaires du projet.

VOS MISSIONS :

• La personne recrutée est affectée à Eduter Ingénierie. Elle a la responsabilité du projet pour le volet porté par Eduter ingénierie qui comporte deux missions :

  -          L’appui au chef de file de la cellule ingénierie du WorkPackage3 du projet A2FORBOIS pour mettre en place une méthodologie de travail à partir de :

  o    L’identification des besoins de montée en compétences des membres de la cellule,

  o    Le recueil des besoins des professionnels (analyse du travail, données scientifiques, prospectives…),

  o    La stratégie de développement des directions des EPLEFPA ou des centres de formation.

  -  L’accompagnement des équipes d’ingénierie des cellules montées par les différents partenaires pour commencer à penser la transformation des résultats de ces différentes analyses soit en dispositif de formations courtes qualifiantes, soit en titres ou blocs de compétences.

   -  La constitution d’un réseau de personnes formées, qui pourront intervenir à terme comme « personnes ressources » d Eduter dans le cadre du Dispositif National d’Appui.

• La personne recrutée sera également garante des rendus techniques attendus par le financeur du projet, à savoir la Caisse des Dépôts et Consignations.

Poste nécessitant des déplacements.

        CONNAISSANCES :

• Ingénierie de formation et de certification

•  Connaissances en management fonctionnel d’équipe

•  Gestion de projets complexes

•  Connaissances en fonctionnement des organisations

•  Evolutions du champ de la formation professionnelle, de son organisation et de son financement

•  Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole

•  Connaissances en sciences de l’éducation et de la formation

   

   

  SAVOIRS-FAIRE :

• Problématiser les situations

•  Construire et prendre des décisions

•  Mobiliser l’ingénierie de conception de dispositifs de formation

•  Analyser les besoins en compétences

   

   

  Aptitudes attendues :

  -       Travail en équipe

  -       Autonomie

  -       Rigueur

  -       Ecoute

  -       Disponibilité

  -       Confidentialité, discrétion

CDD de 14 mois

Salaire  mensuel brut à partir de : 2 426 €

Travail à 100% et possibilité sur 4.5 jours

Télétravail partiel possible