Chargé(e) d'études et d'opérations


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)  

Référence

2026-2396120  

Date de début de diffusion

31/08/2026

Date de parution

31/08/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Date limite de candidature

01/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'études et d'opérations

Descriptif de l'employeur

La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l?ordre de 150M?. Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.

La DIRE comprend :
- un bureau management conseil (BMC)
- un secrétariat général (SG)
- un service des politiques et mobilités routières (SPMR)
- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)

Le service ouvrages d'art (SOA) assure le pilotage de l'ensemble de l'activité ouvrages d'art (environ 1750 OA sur 10 départements) des missions :
- de maîtrise d'oeuvre études d'entretien ou de réparation d'OA, jusqu'aux travaux
- d'assistance technique au MOE travaux ou au MOA
- d'aide à la programmation du Contrat de Gestion volet OA
- de gestion du patrimoine

Il est composé d'une unité de gestion du patrimoine OA (POA 1), de deux BE de réparations (POA 2 et POA 3), et de l'unité d'externalisation de maîtrise d'oeuvre (POA 4).

Description du poste

Enjeux et dossiers principaux du poste :
- Contribuer à l'élaboration de marchés de maîtrise d'oeuvre (ponctuels ou pluriannuels)
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations sous maîtrise d'oeuvre externalisée
- Assurer le traitement des bons de commande élaborés par le MOE externalisé sur les marchés généraux de la DIR Est
- Élaborer des études sur quelques opérations de réparation d'ouvrages d'art dont la maîtrise d'oeuvre études sera réalisée en interne.

De manière plus précise :
- Contribuer à la rédaction des DCE des marchés de Maîtrise d'oeuvre externalisée (ponctuels ou pluriannuels)
- Réaliser les analyses des offres des bureaux d'études et entreprises ;
- Établir les bons de commande
- Suivre la production et apprécier la qualité technique
- Rédiger les services faits et vérifier la mise en oeuvre des paiements
- Tenir à jour le suivi financier
- Participer à la production de documents de concertation et de communication
- Rédiger des dossiers d'étude (APROA) et des DCE pour les quelques opérations réalisées en interne
- Assurer la remontée d'information
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des outils de progrès définis par la DIR

Liaison hiérarchique :
- Placé sous l'autorité de la Cheffe du POA 4

Descriptif du pôle POA4 :
- 1 chef d'unité (poste A ; chef de projet)
- 1 adjoint au chef d'unité (poste B+ ; chef de projet)
- 1 chargé d'études (B/B+)

Relations internes et externes :
En interne : relations avec les autres unités du SOA, le Service d'Ingénierie Routière (SIR), les Services d'exploitation, le Service des Politiques et Mobilités Routières (SPMR), le Service Système et Réseaux (SeSyr), le Bureau de gestion des marchés (BGAM)
En externe : relations avec les DREALs service maîtrise d'ouvrage, le CEREMA, le CETU, les bureaux d'études, les laboratoires privés, les entreprises travaux, les propriétaires privés ou publics (SNCF, VNF, collectivités).

Conditions particulières d'exercice

- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine
- Horaires variables
- téléphone et ordinateur portable
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DIR Est (visites d'ouvrages d'art, réunions dans le cadre de la posture de MOA, ...)
- Déplacements occasionnels pouvant impliquer une nuit d'hôtel

RIFSEEP : Groupe 3 - Catégorie B

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques sur lesquelles la montée en compétence peut s'effectuer une fois en poste :
- Connaissances dans la conduite de projet, planification, gestion de multi-projets
- Connaissances de base en OA (typologie, pathologies et techniques de réparations OA)
- Domaines techniques, environnementaux liés à la conception routière et notamment les OA

Compétences transversales :
- Connaissance de la commande publique, des CCAG et de la loi MOP, principes et modalités de la commande publique
- Domaines administratifs et réglementaires liés à la conception routière et les OA
- Connaissances en bureautique
Compétences relationnelles :
- Expérience de travail en équipe
- Sens des relations humaines et de l?organisation
- Rigueur, sens de la synthèse et rendu-compte
- Autonomie, réactivité et initiative
- Curiosité, intérêt pour l?entretien des ouvrages d?art du réseau routier national

Mode d'acquisition : compagnonnage, formations

Une expérience en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage serait appréciée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts :

Etiennette LERSY-PIOT - Cheffe de pôle
Tél : 03 83 50 17 79
Mail : etiennette.lersy@developpement-durable.gouv.fr

Sébastien DELBIRANI - Chef de service
Tél : 03 83 50 17 80
Mail : sebastien.delbirani@developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr

Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000010105

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

5     RUE HINZELIN 57070 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 RUE HINZELIN 57070 METZ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr