Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
Référence
2025-1849305
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
16/09/2025
Date de fin de diffusion
16/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Employeur
Le SUAT est le service qui porte les politiques de l'État en matière d'urbanisme (droit des sols, planification urbaine) et en matière d'appui aux territoires (transition écologique, conseil aux territoires et accompagnement de leurs projets structurants).
Au 1er janvier 2025, le service compte 35 agents, répartis en 2 unités et 1 atelier. Le chef de service est entouré d'une adjointe, de 2 chefs d'unité ainsi que de 4 cadres constituant l'atelier conseil aux territoires. L'unité planification se compose : du chef de l'unité, d'1 adjointe, de 7 chargés d'études et d'une dessinatrice sigiste.
Les objectifs principaux du service en matière de planification urbaine :
- porter la mise en oeuvre des politiques publiques de l'État en tant que personne publique associée (PPA)
- accompagner les acteurs du territoire dans leurs réflexions en matière d'aménagement (SCoT, PLUi)
- développer les méthodes, outils et compétences pour promouvoir un urbanisme durable.
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) d'études d'urbanisme
Description du poste
Dans le cadre d'une équipe projet définie pour chaque procédure (SCoT, PLUi, PSMV, PVAP, ...)
- suivre les procédures d'élaboration et leur mise en oeuvre
- suivre la mise en oeuvre des SCoT : identifier la compatibilité des documents d'urbanisme, suivi des indicateurs
- assurer le rôle de PPA de l'État (représenter la DDT aux réunions, produire les notes d'enjeux)
- assurer le rôle régalien de l'État : production des porter à connaissance, des avis de l'État
- apporter une analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l'État
- participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification
- participer aux études thématiques réalisées par les collectivités, SM, PETR,
- assurer la suppléance d'autres chargés d'études en matière de service en planification
Mission adjoint au chef d'unité :
Collaborateur direct du chef de l'unité devant :
- assister le chef d'unité dans le pilotage de celle-ci
- suppléer le chef d'unité en son absence
Liaison hiérarchique :
Le responsable hiérarchique direct est le chef de l'unité planification de l'urbanisme du service urbanisme et appui aux territoires.
Liens fonctionnels internes : services du siège et notamment service connaissance du territoire et prospective.
Important travail collaboratif en interne au service en privilégiant les échanges et le travail en mode projet.
Lien étroit avec les agents du service en charge du contrôle de légalité, pour le montage d'opérations de communication externe.
Liens fonctionnels externes : préfecture, sous-préfectures, UDAP71, DREAL, DGALN, élus, acteurs de l'aménagement du territoire et administrations impliquées dans l'élaboration des documents d'urbanisme
Conditions particulières d'exercice
Le titulaire du poste sera amené à travailler en mode projets avec les autres agents du SUAT et de la DDT.
Poste permettant le télétravail
Permis B
Véhicules de service (en pool)
Formation permanente
Remarque : en fonction des impératifs du service, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent.
Code RenoiRH : 1520710078
RIFSEEP : Groupe 3
Descriptif du profil recherché
savoir faire : connaissance des procédures et leur mise en oeuvre, avoir des connaissances en aménagement opérationnel, capacité d'analyse et de synthèse, savoir interpréter des données, savoir analyser un territoire, qualités rédactionnelles.
savoir être : savoir travailler en équipe, capacité à être à l'écoute, à transmettre des informations, savoir travailler en mode transversal, savoir rendre-compte, capacité d'organisation
Sens du contact et pédagogie
Animation du service :
Capacité d'animation, notamment force de proposition d'outils d'aménagement opérationnelle.
Adjoint au chef d'unité :
Savoir manager, savoir déléguer, savoir rendre-compte, capacité d'organisation et d'animation
Sens du contact et pédagogie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacter obligatoirement :
Frédéric REVEL, chef de service tél. : 03 85 21 16 12
Aimé NICOLIER, chef d'unité tél. : 03 85 21 16 25
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
frederic.revel@saone-et-loire.gouv.fr
Contact 1
frederic.revel@saone-et-loire.gouv.fr
Contact 2
aime.nicolier@saone-et-loire.gouv.fr
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