Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, rattaché au chef de section et de ses adjoints, assisté du chef de groupe, l’enquêteur accomplit les missions suivantes :
Rechercher et exploiter les renseignements afin d’identifier et d’entraver des menaces à caractère terroriste islamiste ;
Rendre compte via des notes de renseignements et des synthèses opérationnelles ;
Capitaliser le suivi opérationnel dans les outils de pilotage des dossiers.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Des déplacements possibles à l’étranger
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Maîtriser les techniques d’enquête et d’investigation : niveau expert - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
 
Savoir-faire :
Savoir mettre en œuvre les techniques de recherche et d’enquête : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe dans une structure hiérarchisée : niveau pratique - requis
Faire preuve de réactivité : niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis
Curiosité intellectuelle : niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o    Questions processus candidature :
§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

·         Informations emploi
o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
o    Libellé métier RMFP + code : FPREN002
o    Libellé métier REMI + code REMI :NEANT