Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.

En collaboration avec la chargée de mission Patrimoine Culture, le/la chargé(e) d’études participe au développement d’une action culturelle territoriale ainsi qu’à la valorisation du patrimoine culturel des 55 communes du Parc (Axe 3, OS 9 de la Charte 2011-2026).

Le/la chargé(e) d’études a pour objectif de développer et mettre en œuvre une dynamique territorialisée autour de projets culturels prenant en compte et valorisant l’identité du territoire et les patrimoines tant matériels qu’immatériels du PNR.
Il/elle incite les collectivités et les intercommunalités à s’emparer de l’action culturelle sur le territoire du PNR. Il/elle favorise l’animation des réseaux culturels en mettant en place des actions visant à impulser et faciliter l’accès aux pratiques culturelles. Il/elle accompagne les porteurs de projets et les actions de création en facilitant leur intégration dans le territoire.
Il/elle anime la réflexion autour de l’action culturelle du Parc et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261027001251-charge-e-action-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

Formation
Diplôme niveau Master 2
Formation en histoire de l’art, gestion et valorisation du patrimoine, développement culturel
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la culture et du patrimoine
Expérience significative sur un poste similaire appréciée

Connaissances
• Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR en général et du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse en particulier
• Politiques publiques en matière culturelle
• Monde et enjeux de la culture et du patrimoine (institutions, acteurs…)
• Connaissance du contexte historique et culturel local
• Sensibilité au patrimoine rural et périurbain
• Culture générale et pluridisciplinaire (histoire, archéologie, ethnologie, architecture, histoire de l'art...)
• Fonctionnement des établissements publics et des collectivités locales
• Modalités de financement, connaissances des dispositifs publics français et européens

Savoir-faire
• Conception de projets culturels de territoire
• Médiation culturelle, évènementiel
• Identifier l’intérêt d’une œuvre artistique au regard des enjeux de territoire
• Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
• Aide à l’émergence de projets et conduite de projets culturels (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges, définition d'objectifs et de moyens, recherche de financement, mise en œuvre et animation, suivi des prestations, bilan et évaluation)
• Bureautique, utilisation de bases de données

Capacités
• Qualités relationnelles
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité, réactivité, dynamisme
• Organisation, rigueur, respect des procédures
• Force de proposition
• Ouverture aux formes contemporaines de l’art et de la culture
• Curiosité, originalité, créativité
• Diplomatie
• Autonomie
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX

rh@parc-naturel-chevreuse.fr