Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O060251029000284
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
28/11/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) d'accueil / R - Accueil de l'Hôtel de ville - NOYON
Date limite de candidature
28/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) d'accueil / R - NOYON
Descriptif de l'employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
Description du poste
La Ville de Noyon recrute un(e) chargé(e) d'accueil pour l'Hôtel de Ville afin d'accueillir, orienter et renseigner le public.
Il(elle) représente l'image de la collectivité auprès des administrés.
Gestion du standard téléphonique
Accueil physique des personnes
Informer et renseigner les usagers
Gestion administrative (légalisation, débit de boisson, courriers et colis, mise sous pli...)
Gestion des salles de réunion, des plannings de rendez-vous
Gestion de l'affichage et de l'espace documentation
Gestion des tableaux de bord de suivi de l'accueil
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
BAC ou expérience significative, un bac pro dans ce domaine serait un +
Connaissance de l'environnement territorial, Maîtrise des activités et organisation de la collectivité
Connaissance des outils mis à disposition (poste téléphonique, tableaux de bord, outils bureautiques, etc.)
Qualité rédactionnelle (orthographe et grammaire parfaitement maitrisés)
Excellente expression orale
Sens de l'organisation et du classement
Gérer les éventuelles situations conflictuelles
Sens de l'écoute et de l'accueil
Esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Discrétion, réactivité
Sens du service public
Disponibilité, assiduité, ponctualité
Excellente présentation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
1 place bertrand labarre - 60400 Noyon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Noyon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/01/2026
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