Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094261019001362
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
18/12/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé du suivi des projets Enfance-Education (h/f) - Pôle Famille - Charenton-le-Pont
Date limite de candidature
18/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé du suivi des projets Enfance-Education (h/f) - Charenton-le-Pont
Descriptif de l'employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Description du poste
L’agent sera rattaché(e) à la direction du Pôle Famille.
• Coordination administrative des séjours et classes de découverte,
• Coordination administrative des Ateliers bleus en écoles élémentaires : paramétrage sur Concerto des activités pour les inscriptions en ligne sur la plateforme « Mon Espace Ch@renton », suivi des contrats et des conventions, actualisation et analyse des questionnaires et bilans, lien aux familles et équipes des Accueils de Loisirs, suivi des ateliers sur site, coordination des bilans avec les intervenants, évaluation,
• Suivi administratif et juridique (avenants, renouvellements) des contrats du Pôle Famille (contrats Ateliers bleus, contrats de maintenance, de linge, d’interventions…) en lien avec le service « marchés publics », les responsables de service du Pôle Famille et le service comptable,
• Travail en binôme et polyvalence avec la gestionnaire RH du service Enfance en son absence.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
• Capacités rédactionnelles (notamment de synthèse et d’analyse), relationnelles (d’écoute, de reformulation) et d’adaptation (capacités à travailler sur plusieurs dossiers sur la même période),
• Autonomie dans le travail et esprit d’initiative, esprit d’équipe
• Savoir gérer les urgences,
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Maitrise des outils informatiques : EXCEL, WORD, OUTLOOK, CONCERTO,
• Rigueur : respect des échéances,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
PROFIL
• Diplôme ou niveau requis : Bac, avec expériences,
• Rigueur, ponctualité et assiduité,
• Capacité d’adaptation, autonomie,
• Disponibilité,
• Capacité d’écoute, patience,
• Politesse et courtoisie,
• Savoir être accueillant et souriant,
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, 48 rue de Paris : 94225 Charenton-le-Pont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Charenton-le-Pont
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/12/2026