Chargé du récolement et de l'informatisation des collections (h/f) - REIMS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O051261029001151  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

29/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé du récolement et de l'informatisation des collections (h/f) - REIMS

Date limite de candidature

29/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Régisseuse / Régisseur d'œuvres

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé du récolement et de l'informatisation des collections (h/f) - REIMS

Descriptif de l'employeur

Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au coeur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.

Description du poste

La ville de Reims recrute pour sa direction de la culture et des patrimoines un.e chargé.e du récolement et de l’informatisation des collections.

Vous souhaitez mettre vos connaissances en histoire de l’art au service du patrimoine et travailler au plus près des œuvres ?

Rejoignez un service de cinq personnes et participez à l’inventaire, au récolement et à l’enrichissement des données des collections, en lien avec les équipes scientifiques.

Sous l’autorité de la directrice des musées d’histoire et du responsable de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections, vous contribuez au plan de récolement décennal des musées et à la gestion informatisée des collections.

• Participer à l’inventaire et au récolement de collections variées : mobilier, peintures, sculptures, céramiques, arts graphiques, numismatique, militaria et collections historiques.
• Vérifier l’état des œuvres, leur conformité aux registres et leur marquage ; actualiser les localisations, les mesures et les inscriptions, et réaliser les prises de vue photographiques.
• Saisir, enrichir et rationaliser les données dans Micromusée et le module de récolement Mobydoc.
• Effectuer des recherches archivistiques et documentaires en collaboration avec les services de la conservation et de la recherche, les centres de ressources et les chargés de collections.
• Apporter une assistance technique à l’attaché de conservation chargé de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ou lauréat.e du concours d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, vous disposez d’une formation en histoire de l’art et d’une expérience dans la gestion informatisée des collections et le récolement.

Vous connaissez Word, Excel, Micromusée et le logiciel de récolement Mobydoc. Vous savez mener des recherches documentaires et possédez de bonnes connaissances en photographie.

Votre rigueur, votre vivacité d’esprit et votre sens de l’initiative s’accompagnent de qualités relationnelles, de disponibilité et d’efficacité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Permis B obligatoire

Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

VILLE DE REIMS - CS 80036 : 51722 Reims

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Reims

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026