Chargé du Conseil Local de Sécurité et Prévention à la Délinquance (Radicalisation) (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093260706001091  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

04/09/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé du Conseil Local de Sécurité et Prévention à la Délinquance (Radicalisation) (h/f) - Direction jeunesse et prévention - Les Lilas

Date limite de candidature

04/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé du Conseil Local de Sécurité et Prévention à la Délinquance (Radicalisation) (h/f)

Descriptif de l'employeur

LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)

Description du poste

DEFINITION DU METIER :
Placé.e sous l’autorité du.de la direct.eur.rice Jeunesse Prévention, le ou la chargé.e du Contrat Local de Sécurité et de Prévention à la Délinquance (CLSPD) assure l’administration de ce dispositif, son animation, sa veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique.

ACTIVITES TECHNIQUES :
• Animer, coordonner le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et veiller à la mise en œuvre de ses actions
• Organiser et animer les groupes de travail et cellules de veille : invitation, ordre du jour, dossiers des participants, rédaction des comptes rendus…
• Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique
• Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
• Évaluer le dispositif, les actions mises en place et mettre en forme les bilans quantitatifs et qualitatifs
• Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
• Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Mettre en place le Rappel à l’Ordre
- Suivre les TIG

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail hebdomadaire : 37H30


Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
• Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
• Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
• Connaissance des cadres réglementaires administratifs et financiers des dispositifs et du rôle des acteur-ice-s de la politique de la ville
• Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Posséder une expérience confirmée dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la sécurité (connaissance de la chaîne de traitement de la délinquance : organisation judiciaire, acteurs de la sécurité et de la prévention)
• Être force de propositions et d’aide à la décision
• Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables
• Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux
• Savoir faire preuve d’initiative et de réactivité
• Savoir conduire un projet
• Savoir agir en transversalité
• Savoir élaborer un budget et rechercher des subventions
• Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Sens du travail d’équipe
• Discrétion et confidentialité
• Créativité et sens de l’initiative
• Qualité rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
• Être à l’écoute
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Être autonome
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 96 rue de Paris : 93260 Les Lilas

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Les Lilas

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/09/2026