Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d

La Direction du Développement et de l’Appui aux Territoires, c’est l’acteur clé du dynamisme local !
Nous accompagnons les communes et EPCI dans leurs projets, renforçons la proximité grâce aux maisons de territoire et portons des initiatives innovantes en tourisme, économie et solidarité. Nous gérons également les aides aux territoires et les financements européens pour donner vie aux ambitions locales.
Notre mission s’articule autour de trois leviers majeurs :
-Gérer et sécuriser : suivi budgétaire, marchés publics, veille juridique et accès aux financements européens.
-Relier et accompagner : contractualisation, conseil et appui de proximité pour des projets concrets.
-Développer et innover : tourisme, valorisation des espaces de montagne et innovation économique et sociale.
Rejoindre la DDAT, c’est agir pour des projets qui transforment les territoires et améliorent la vie des habitants !

Le poste consiste à impulser et promouvoir la stratégie européenne et transfrontalière pour renforcer le développement territorial et la visibilité de la collectivité. Vous serez un partenaire clé pour les directions, communes et EPCI, en sécurisant le montage des dossiers FEDER et en accompagnant des projets structurants. Enfin, vous aurez pour mission d'ouvrir l'accès aux financements européens, en informant sur les opportunités (FEDER, POCTEFA) et en garantissant leur articulation avec les autres dispositifs territoriaux.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251205001609-charge-politiques-europeennes-cooperation-transfrontaliere-h?pk_campaign=ep

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement orienté vers les politiques européennes et le développement territorial. Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol, et disposez du permis B pour vos déplacements. Une expérience dans le suivi et la gestion des programmes européens, ainsi que dans la conduite de projets transversaux, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les politiques de développement territorial et leurs évolutions, ainsi que les programmes et instances européennes. Vous avez une solide expérience en conduite de projet et en utilisation des outils de suivi et d'évaluation. La connaissance des dispositifs d'appui aux projets et la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous savez analyser les problématiques d'un territoire pour en dégager les enjeux, coordonner des projets complexes et animer des réunions ou des groupes de travail. Vous êtes capable de formaliser des dossiers stratégiques, de transmettre des informations fiables et de développer un réseau de partenaires pour soutenir les actions de la collectivité.
Vous faites preuve de respect et d'écoute, avec une approche méthodique et rigoureuse. Organisé et adaptable, vous savez travailler en équipe et en transversalité tout en restant autonome et réactif. Votre sens de l'analyse et de la synthèse, associé à des qualités relationnelles et pédagogiques, vous permet de communiquer efficacement. Discret, vous savez prendre des initiatives et formuler des propositions pertinentes.

Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement

Processus de recrutement :
1- Réception des candidatures jusqu'au 11/01/2026
2- Convocations envoyées à compter du 15/01/2026
3- Entretiens prévues le 28/01/2026 (susceptible de changement)

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr