Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Au sein du pôle « Innovations structurantes et Réseaux de plateformes » de CNRS Ingénierie, sous la direction de la responsable du pôle, le Chargé ou la Chargée des « Partenariats structurants » aide au pilotage et accompagne, en lien direct avec le directeur adjoint scientifique à l’Innovation, la mise en œuvre de la politique scientifique du CNRS pour valoriser et transférer vers le monde socio-économique les résultats issus de la recherche des laboratoires de CNRS Ingénierie.
Activités :
Activité 1 : Mettre en place et suivre les partenariats structurants (laboratoires communs, GIS, etc.) et l’activité de valorisation des unités rattachées à CNRS Ingénierie :
• Prendre en charge les demandes entrantes sur la liste générique insis.partenariat ;
• Accompagner les personnels des laboratoires sur leurs demandes relatives à la valorisation et aux partenariats structurants avec des industriels, en lien avec les délégations régionales et les directions fonctionnelles ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des partenariats institutionnels structurants avec d’autres organismes (Ifremer, etc.) en fonction de la stratégie déployée par l’institut ;
• Communiquer à l’équipe scientifique les projets de conventions des partenariats structurants impliquant des unités rattachées à CNRS Ingénierie pour s’assurer de la validation des points clé pour l’institut (programme de travail, gouvernance, propriété intellectuelle, etc.) ;
• Assurer le suivi des indicateurs pertinents des partenariats structurants et de la valorisation des unités rattachées à l’institut ;
• Piloter le circuit de contrôle de ces indicateurs impliquant l’ensemble de l’équipe scientifique de l’institut ;
• Elaborer des restitutions adaptées (cartographie, classements sur thématique scientifique et secteur applicatif, année thématique, besoins projet…) et communiquer de façon appropriée ;
• Proposer des pistes de développement en lien avec la direction générale déléguée à l’innovation (DGDI) du CNRS.

Activité 2 : Animer les réseaux métiers et organiser des évènements consacrés aux partenariats structurants et à la valorisation :
• Prendre en charge les candidatures, l’organisation et l’animation des Actions Nationales de Formation, notamment à destination des correspondants valorisation au sein des unités de CNRS Ingénierie ;
• Organiser des journées annuelles d’information et d’animation des réseaux métiers du périmètre (notamment des correspondants valorisation des unités rattachées à l’institut, le cas échéant de façon conjointe avec leurs homologues Europe et International) ;
• Assurer au quotidien l’animation des réseaux métiers (notamment celui des correspondants valorisation des unités rattachées à l’institut), à travers la diffusion des informations et l’organisation de sessions d’animation et de formation et être force de proposition dans ce cadre.

Activité 3 : Conduire des activités transverses :
• Représenter a
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Savoirs :
• Maîtriser l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France ;
• Maitriser les dispositifs institutionnels des partenariats industriels et de la valorisation de la recherche ;
• Connaître les enjeux du développement des plateformes de recherche ;
• Maîtriser le fonctionnement, les procédures et les circuits de décision du CNRS ;
• Connaître le fonctionnement et l’organisation des laboratoires du CNRS.

Savoir-faire :
• Conduire des projets et accompagner le changement ;
• Traduire des objectifs en termes opérationnels, concevoir des outils d’aide au pilotage (tableaux de bords, bilans, indicateurs) ;
• Communiquer (écrit, oral) avec tous types d’interlocuteurs ;
• Conseiller et aider à la décision.

Savoir-être :
• Réactivité
• Disponibilité
• Rigueur
• Esprit d’initiative
• Sens du contact
• Aisance relationnelle
• Goût du travail en équipe
Contraintes et risques :