Pôle Secrétariat Général - Direction de l'Aménagement
1 poste à temps complet de Chargé de qualité urbaine et de conformité des travaux (F/H)

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la Direction de l’Aménagement, le service Qualité urbaine intervient sur les questions liées à la qualité architecturale et urbaine, à l’évolution du cadre bâti et à l’accompagnement des projets sur le territoire vannetais.

Dans ce cadre, vous contribuerez, selon votre domaine d’intervention, à la mise en œuvre des politiques de la Ville de Vannes en matière de qualité des constructions, de respect de la réglementation et de préservation du cadre de vie, en lien étroit avec les différents services de la la ville et de l’agglomération et les partenaires institutionnels.

Vous serez plus particulièrement chargé de :

Constater et suivre les infractions +
Instruire les signalements relatifs à des travaux susceptibles d’être réalisés sans autorisation ou en méconnaissance des autorisations délivrées ;
Préparer en lien avec la Police Municipale les constats sur le terrain et recueillir les éléments nécessaires à l’établissement des procès-verbaux ;
Participer à la rédaction des procès-verbaux d’infraction et des courriers de mise en conformité ;
Assurer le suivi administratif des procédures engagées, en lien avec les services compétents de la collectivité et, le cas échéant, les autorités judiciaires.

Contrôler la conformité des travaux +
Examiner les déclarations attestant l’achèvement et la conformité des travaux (DAACT) et procéder, lorsque nécessaire, aux contrôles sur site.
Assurer, en lien avec l’UDAP 56, la mise en œuvre des plans de récolement des travaux réalisés dans le PSMV
Effectuer des visites et contrôles sur le terrain, notamment dans le cadre du droit de visite prévu par le Code de l’urbanisme ;

Assurer le suivi des établissements ERP +
Assurer le suivi administratif des ERP existants en assurant le suivi des prescriptions formulées par les commissions et en veillant au respect des échéances réglementaires et à la mise en œuvre des mesures prescrites.

Suivi de la politique de ravalement des façades +
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale de ravalement des façades du centre historique
Assurer le suivi des immeubles concernés par les campagnes de ravalement et tenir à jour les outils de suivi et de programmation en lien avec le prestataire en charge de l’animation de l’OPAH-Ru
Informer et accompagner les propriétaires, copropriétés et professionnels dans leurs démarches de ravalement ;
Participer au suivi des dispositifs d’accompagnement financier mis en place par la Ville en instruisant le suivi et l('exécution financière du versement des demandes de subvention en lien avec les copropriétés et professionnels concernés

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Qualités attendues :
• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens du service public et discrétion professionnelle

Compétences attendues :
• Maîtrise des techniques administratives et des outils bureautiques
• Capacité à assurer le suivi et la gestion de dossiers
• Connaissance ou capacité à acquérir la réglementation en matière d’urbanisme, de construction et d’ERP
• Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser les constats et courriers
• Capacité à travailler en transversalité avec les services et partenaires

Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.