Informations générales
Organisme de rattachement
Défense mobilité
Référence
DEF_01-00036837
Date de début de diffusion
12/04/2024
Date de parution
13/04/2024
Date de fin de diffusion
12/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - *Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - MOURMELON
Description du poste
Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du ministère de la défense.
L’agence de reconversion de la défense comprend trois niveaux d’organisation et d’intervention : une direction, des pôles régionaux appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM) et des antennes appelées « Antennes Défense Mobilité Régionales » (ADMR).
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, grandes entreprises, petites et moyennes entreprises (PME), très petites entreprises (TPE) et recruteurs publics) sur sa zone d’intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels. Il prospecte et recueille des offres d’emploi qu’il intègre dans le système d’information de Défense Mobilité. Il travaille en collaboration avec les CTP (conseillers en transition professionnelle) et en concertation avec le « coordonnateur relations employeurs régional ».
Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en œuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement local.
Participer au tutorat des nouveaux CPRE.
Conditions particulières d'exercice
Dimension relationnelle forte. Forte autonomie.
Travail en équipe et en réseau.
Nombreux déplacements, permis B nécessaire.
Horaires fixe.
Formation initiale Défense Mobilité de cinq semaines + tutorat + modules spécifiques de formation.
Descriptif du profil recherché
Commercial, communication, conduite de projet.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
1j de télétravail après une année de fonction
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Pour candidater ou toutes demandes
ASCA Magali FELIPEZ-CARRUGGI
magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
QUARTIER BERTHELOT 51400 MOURMELON LE GRAND
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUARTIER BERTHELOT 51400 MOURMELON LE GRAND
Critères candidat
Compétences attendues
- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- ANALYSE
- CONDUITE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AUTONOMIE
- TUTORAT
- GESTION DE PORTEFEUILLES D'ENTREPRISES
- GESTION DES CANDIDATS
- UTILISATION INTRANET ET INTERNET
- DEFINITION D'UN PROJET DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Contact 1
thibault.henriet@intradef.gouv.fr
Contact 2
julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr
Je me crée un espace candidat
