chargé de projets - VILLE DE SAINT-QUENTIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O002260706002294  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

06/08/2026

Intitulé long de l'offre

chargé de projets - Direction de la Cohésion Communautaire - VILLE DE SAINT-QUENTIN

Date limite de candidature

06/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chargé de projets - VILLE DE SAINT-QUENTIN

Description du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Planifier, coconstruire et mettre en œuvre les projets du pôle en lien étroit avec le chargé de mission santé et le coordinateur du contrat local de santé et de santé-mentale.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Mise en place et organisation des projets en matière de santé, de handicap et d’accueil des médecins nouveaux arrivants
Rédaction des articles pour la gazette PSH en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Contribution à l’élaboration et/ou amélioration du suivi des données
Liens avec différentes directions et différents partenaires pour la préparation et la mise en œuvre des projets
Prise en charge en lien avec le chargé de mission handicap du « téléphone handicap »
Gérer les outils de suivi de données et développer de nouvelles méthodes ou concepts

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Animer des groupes de travail
Représenter le service auprès des partenaires locaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale
- Maitrise de l’outil informatique de manière générale
- Connaissance indispensable en santé publique
- Bonne capacité d’écoute et de retranscription
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du public vulnérable, précaire…


Compétences relationnelles
- Accueil physique et téléphonique
- Sens du travail en équipe
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité

Diplôme(s) : Bac + 3 à 5 dans le social ou la santé

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

Conditions d'exercice du poste :
Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone portable
Lieu de travail : Victor Hugo
Relations interne et externe : Les différentes directions, le tissu associatif, les bailleurs sociaux

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Géolocalisation du poste

Place de l'Hôtel de Ville : 02107 Saint-Quentin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Quentin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026