Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O002260706002294
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
06/08/2026
Intitulé long de l'offre
chargé de projets - Direction de la Cohésion Communautaire - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Date limite de candidature
06/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
chargé de projets - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Description du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Planifier, coconstruire et mettre en œuvre les projets du pôle en lien étroit avec le chargé de mission santé et le coordinateur du contrat local de santé et de santé-mentale.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mise en place et organisation des projets en matière de santé, de handicap et d’accueil des médecins nouveaux arrivants
Rédaction des articles pour la gazette PSH en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Contribution à l’élaboration et/ou amélioration du suivi des données
Liens avec différentes directions et différents partenaires pour la préparation et la mise en œuvre des projets
Prise en charge en lien avec le chargé de mission handicap du « téléphone handicap »
Gérer les outils de suivi de données et développer de nouvelles méthodes ou concepts
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Animer des groupes de travail
Représenter le service auprès des partenaires locaux
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale
- Maitrise de l’outil informatique de manière générale
- Connaissance indispensable en santé publique
- Bonne capacité d’écoute et de retranscription
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du public vulnérable, précaire…
Compétences relationnelles
- Accueil physique et téléphonique
- Sens du travail en équipe
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
Diplôme(s) : Bac + 3 à 5 dans le social ou la santé
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Conditions d'exercice du poste :
Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone portable
Lieu de travail : Victor Hugo
Relations interne et externe : Les différentes directions, le tissu associatif, les bailleurs sociaux
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
Place de l'Hôtel de Ville : 02107 Saint-Quentin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Quentin
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026