Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O006251024001066
Date de début de diffusion
31/10/2025
Date de parution
31/10/2025
Date de fin de diffusion
30/11/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé de projets (h/f) - Direction de la Communication - Commune de Cannes
Date limite de candidature
30/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de projets (h/f) - Commune de Cannes
Descriptif de l'employeur
La vie en version originale
Description du poste
Le chargé de projet réalise les outils/supports de communication selon la stratégie et le plan de communication établis ;
Il assure le suivi de conception, réalisation et fabrication de l'ensemble des dossiers qui lui sont confiés ;
Il veille à la bonne compréhension des actions à mener ainsi qu'à la transmission parfaite des informations à l'ensemble des services de la communication.
* Piloter des dossiers : assister aux réunions, rendre compte des demandes, préconiser des options de communication, planifier la mise en oeuvre, suivre la mise en oeuvre des outils/supports de communication, gérer la diffusion, les dépenses et la facturation ;
* Calculer un devis pour la réalisation de supports de communication à partir du bordereau des prix des marchés ;
* Demander un devis auprès de différents fournisseurs, dans le cadre d'une consultation simple ;
* Renseigner une fiche technique du produit à fabriquer (fiche de travaux) et la transmettre au fournisseur (imprimeur, sérigraphe, service routage, etc) ;
* Coordonner la diffusion/pose des supports ;
* Réaliser des mailings et emailings : mettre en forme le courrier sur le logiciel de gestion du courrier ou sur une interface d'administration web, préparer le fichier d'adresses, envoyer la commande au service routage, chez un routeur ou sur une plateforme d'envoi de courriers web ;
* Mise à jour des tableaux de bord et des fiches opérations du service ;
* Suivre, classer et archiver les dossiers du service ;
* Respecter les consignes en matière de gestion du personnel.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
* Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc) ;
* Bonne connaissance de la chaine graphique et des outils de communication ;
* Bonne connaissance de la communication publique ;
* Bonne connaissance des techniques de communication ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques territoriales ;
* Bonne connaissance des contextes sociaux, culturels et politiques locaux ;
* Bonne connaissance des normes rédactionnelles et des règles typographiques ;
* Maîtrise de l'orthographe ;
* Notions des droits de l'information, de la presse et de l'image ;
* Notions des règles de droit appliquées à la communication publique et électorale ;
* Bonne connaissance des procédures de marché public.
Savoir être :
* Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
* Avoir une attitude constructive et être une force de proposition ;
* Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service ;
* Faire preuve de ponctualité, concentration et discrétion ;
* Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur ;
* Etre réactif ;
* Faire preuve de conscience professionnelle ;
* Avoir des capacités d'adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s'adapter aux situations d'urgence ;
* Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service ;
* Travailler de manière transversale ;
* S'attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes - 06400 Cannes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cannes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026