Chargé de projet rénovation urbaine - MAIRIE DE MAUBEUGE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059230501024732  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

26/08/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de projet rénovation urbaine - Direction du développement urbain - MAIRIE DE MAUBEUGE

Date limite de candidature

26/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de projet rénovation urbaine - MAIRIE DE MAUBEUGE

Descriptif de l'employeur

Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.

Description du poste

Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPNRU), porté par la Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre (CAMVS) représente, sur la Ville de Maubeuge, un investissement de 248 millions d'euros et une participation de l'ANRU à hauteur de 105 millions d'euros.
Dans ce cadre, la Ville de Maubeuge recrute, au sein de la direction du développement urbain, un chef de projet NPNRU (F/H) pour les 3 quartiers d'intérêt national : Provinces Françaises, Sous le Bois et Pont de Pierre.


* Etre l'interlocuteur de la CAMVS sur les 3 quartiers (participer aux comités techniques, et comités de pilotage, suivi de la concession d'aménagement, de l'avancement des projets, etc.). Il/elle sera chargé(e) de faire le lien avec la direction générale et la direction générale des services techniques (en particulier les services urbanisme et foncier, voirie).
* Piloter les projets d'équipements municipaux sous maîtrise d'ouvrage de la ville en mobilisant les services et partenaires concernés sur la programmation de ces équipements (crèche, centre social, gymnase...) et suivre, en lien avec la direction générale des services techniques la maîtrise d'oeuvre et l'avancement des projets.
* Prendre appui sur les services municipaux (politique de la ville, culture, éducation, etc...) pour informer les habitants, les mobiliser sur les projets et garantir le bon fonctionnement de ces quartiers dans le long terme
* Assurer le volet administratif et financier (délibérations, conventions, demandes de subvention ANRU et Région Hauts de France), en lien avec la direction des finances

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

* De profil ingénieur avec une formation architecte / urbaniste / aménagement du territoire / sciences politiques ou humaines
* Expérience professionnelle en projet urbain et équipement public de 3 à 5 ans appréciée
* Connaissance des collectivités locales, des partenaires engagés dans le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain
* Sens du travail collectif
* Rigueur dans la mise en oeuvre des projets et leur suivi administratif (volet administratif : préparations des décisions du conseil municipal, des conventions, du suivi budgétaire).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- place de l'Hotel de Ville - BP 80269 : 59607 MAUBEUGE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAUBEUGE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/08/2026