Le Parc national de la Guadeloupe est un établissement public qui couvre des espaces protégés parmi les plus riches et les plus emblématiques de la Guadeloupe. Septième parc national français, premier en milieu tropical, il a été créé par décret n°89-144 du 20 février 1989, et profondément réformé par le décret n°2009-614 du 3 juin 2009, en accordant une place majeur aux élus locaux et à leurs territoires en transition.
A ce jour, le Parc national de la Guadeloupe regroupe les espaces suivants :
21 000 hectares de classés « cœurs de parc national » (zone de protection maximale) soit :
17 300 ha du massif forestier de la Basse-Terre
3 200 ha dans le Grand Cul-de-Sac marin :
les parties terrestres des îlets Kahouanne et Tête-à-l'Anglais, Fajou, Christophe, La Biche, Carénage,
les marais Choisy et Lambis, la Pointe de la Grande Rivière à Goyaves,
les parties terrestres et marines des îlets Pigeon.
Une aire maritime adjacente de 130 000 hectares.
Une aire d'adhésion réunissant les 21 communes de la Guadeloupe qui entretiennent des liens écologiques avec les cœurs du Parc.
Depuis l'arrêté préfectoral  du 3 mars 2015, ces communes peuvent adhérer à la charte de territoire, devenant ainsi « communes du Parc national ». Ce partenariat leur permet de bénéficier de l’expertise, de la valorisation, de l’accompagnement technique, des financements et de l’animation du Parc national. La charte fait l'objet d'une échéance triennale à compter de sa date d'approbation

Le parc national couvre des espaces protégés parmi les plus riches et emblématiques de la Guadeloupe.

 Le Parc national de la Guadeloupe dispose de trois instances : le Conseil d’Administration, le Conseil économique et social, et le conseil scientifique.

Le Conseil économique social et culturel joue un rôle similaire sur ses thématiques.

Le Conseil économique social et culturel et le conseil scientifique se réunissent deux à trois fois par an. Des réunions de bureau et des groupes de travail spécifiques rythment les travaux de l’année.

Le siège du Parc est composé d’une direction, d’un secrétariat général, d’une service de système d’information, de deux pôles (pôle terrestre, pôle marin), de deux départements (département communication, accueil et pédagogie et le département patrimoines et appui aux territoires).

 Le poste de chargé de mission ingénierie financière s’intègre dans l’équipe du Secrétariat Général. Le secrétariat général gère les fonctions supports de l’établissement : comptabilité, finances publiques, ressources humaines, fonctionnement, moyens généraux et juridique. Les pôles Terrestre et Marin visent à améliorer la connaissance, à valoriser et protéger le patrimoine forestier et marin.

Missions :

 Sous l'autorité du Secrétaire général (n+1), le chargé de projets est chargé du montage et du suivi des dossiers de financement d’opérations majeures pour l’établissement (Atlas de la Biodiversité communaux, plan de gestion pour la restauration d’espaces naturels – Nogent – Recorea etc.).

Activités principales du poste

 L’agent :

• recherche et développe des liens de partenariat avec les différents financeurs : financements nationaux et européens (Préfecture, Région, OFB, etc.) ;
• élabore et dépose les dossiers de demande de subventions fléchées intégrant les fonds verts le Programme 113, des demandes de financement (FEDER/FEADER/FEAMP/FSE) ainsi que les Appels à Manifestation d’Intérêt, appels à projets, le mécénat, le parrainage et d’autres sources de recettes propres à l’établissement ;
• rédige, monte et suit administrativement les dossiers qui lui sont attribués, et leur dépôt ;
• conduit et pilote les projets qui lui sont attribués en lien des services/pôles du PNG ;
• Appui les agents dans leurs recherche de financement pour les projets interne au PNG, comme pour les projets en appui aux commissions

 
L’agent :

• collabore avec les pôles, les départements, les services en interne ;
• collabore avec le réseau des instructeurs financiers en externe ;
• collabore étroitement avec le service comptabilité / finances ;

 A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.

Conditions d’exercice du service :

Pour l’exercice de ses fonctions l’agent dispose de moyens informatiques, d’un téléphone portable, des moyens de déplacements ainsi que d’autres moyens techniques nécessaires à sa mission. Le poste est basé au siège du Parc national à Saint-Claude et des déplacements sur les sites distants du Parc sont à prévoir (Baie-Mahault, Vieux-Habitants principalement).

Compétences

Connaissances (N)

Code général de la fonction publique

Code de l'environnement

Code de la commande publique

Environnement administratif, institutionnel et politique

Ingénierie financière de projets

Outils spécifiques pour la gestion financière

Connaissance des différents financeurs de la protection de la biodiversité

Connaissance des conditions d’intervention des différents financeurs (fonds européens, fonds Régionaux, OFB, etc)

Connaissance sur la protection des espaces naturels, leur gestion, la protection des espaces naturels protégés

Connaissance de la nature et de la culture locale (D)

Connaissance des établissements publics à caractère administratifs

Savoirs-faire  (N)

Conduite de projet dans sa globalité

Sens de l’analyse et capacité à synthétiser l’information

Compléter un dossier de demande de subvention

Démarcher des partenaires financiers

Élaborer un projet pluriannuel de financement

Créer des tableaux de bords de suivi des opérations pluriannuelles

Négocier

Évaluer

Savoirs-êtres (N)

Bonne rigueur

Sens de l’analyse

Sens de l’organisation

Capacité d’initiative et autonomie

Sens des relations humaines et des relations publiques

Capacité d’adaptation

Être persévérant

Réactivité

Être à l’écoute

*N Compétences nécessaires
*D Compétences à développer

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer par voie électronique (sujet : RECRUTEMENT INGÉNIERIE FINANCIÈRE SG)

 
A l'attention de Madame Valérie SENE, directrice du PNG

 
- une lettre de motivation,

- un curriculum vitae,

- le dernier arrêté de classement d'échelon ou tout document précisant le corps, le grade et l'échelon pour les fonctionnaires. Une annexe financière est vivement souhaitée.

 
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

valerie.sene@guadeloupe-parcnational.fr

marie-pierre.troplent@guadeloupe-parcnational.fr

 MODE DE SÉLECTION

- Présélection sur dossier.

- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence

 LOCALISATION

Poste basé à Siège du PNG à Montéran - Saint-Claude - Guadeloupe.

 CONTACTS

Pour les contacts administratifs :

Unité des Ressources Humaines.
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

0590 41 55 33 / 0590 41 55 36 / 0590 41 55 32

Informations sur le Parc national de la Guadeloupe

Tél. 0590 41 55 55

http://www.guadeloupe-parcnational.fr

http://www.parcsnationaux.fr

 
Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite