Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O050260313001222
Date de début de diffusion
14/03/2026
Date de parution
14/03/2026
Date de fin de diffusion
13/04/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de projet communication - contrat de projet 3 ans (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Date limite de candidature
13/04/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de projet communication - contrat de projet 3 ans (h/f)
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du service Stratégie Projets, vous concevez, pilotez et mettez en oeuvre des projets et plans de communication visant à valoriser les politiques publiques, actions et initiatives portées par les services de la Communauté d'agglomération. En lien étroit avec l'ensemble des directions, vous êtes garant de la cohérence, de la fiabilité et de la qualité des contenus diffusés, dans le respect de l'image et de la ligne éditoriale de la collectivité.
Vous pilotez des projets de communication de leur cadrage stratégique jusqu'à leur mise en oeuvre et leur évaluation, tout en contribuant à la dynamique collective du service et à la continuité de la mission de communication publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260313001222-charge-projet-communication-contrat-projet-3-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Contrat de projet de 3 ans
Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l 'article L332-24 du Code Générale de la Fonction Publique
De préférence Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 idéalement en communication, marketing, information-communication ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Bonnes connaissances des outils et techniques de communication : rédaction institutionnelle, élaboration de plans de communication, pilotage de projets print et digitaux
Capacité à concevoir et déployer des plans de communication : définition des objectifs, identification des cibles, messages clés, choix des canaux et planification des actions
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication, sensibilité au numérique (site internet, réseaux sociaux, outils collaboratifs)
Bonnes compétences rédactionnelles : rédaction de contenus éditoriaux, éléments de langage, communiqués de presse, supports de communication
Bonnes capacités d'organisation et de gestion multi-projets : planification, suivi des actions, respect des délais et coordination des contributions
Capacité à piloter des prestataires et à rédiger des cahiers des charges (agences, graphistes, imprimeurs, prestataires événementiels)
Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des directions et partenaires
Capacité à écouter, analyser et reformuler les besoins des services afin de proposer des dispositifs de communication adaptés
Bonnes connaissances des méthodologies de conduite de projets et de l'évaluation des actions de communication (bilans, indicateurs, retours d'expérience)
Dynamique, rigoureux, force de proposition
Curiosité pour les évolutions de la communication publique et capacité à assurer une veille professionnelle
Des questions?
Nathalie NEEL - Tél: 02.33.87.80.11
Directrice Générale Adjointe Communication
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot : 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cherbourg-en-Cotentin
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/05/2026