Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O059250618000385
Date de début de diffusion
18/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
18/07/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé de parcours et conseil en carrière Santé Retraite F/H - SANTE RETRAITE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Date limite de candidature
18/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de parcours et conseil en carrière Santé Retraite F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Description du poste
Au sein du Pôle Administration RH de la Direction des Ressources Humaines, et d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion des recrutements, des mobilités, de la paie et de la carrière des agents départementaux, vous occupez la fonction de Chargé de parcours et conseil en carrière santé retraite.
Vous contribuez à :
Gérer et suivre les dossiers de maladies, les congés maternité, paternité, accidents du travail, de service, maladies professionnelles ;
Rédiger les actes administratifs impactant la carrières des agents départementaux (CMO, CLM, CLD, disponibilité d'office, retraite, etc...) ;
Préparer et instruite les dossiers de retraite ;
Assurer le meilleur conseil aux agents dans leur projet de retraite (estimation de pension, modalités de départ, etc...) ;
Gérer la paie des agents départementaux en arrêt maladie.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Sensible à la thématique Ressources Humaines notamment à la Santé et Retraite ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une écoute active ;
Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
Réactif(ve), respectueux(euse) des délais imposés avec le sens des priorités.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté d'échelon
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Hôtel du département - 51 rue gustave delory - 59047 Lille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/07/2025
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