Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants.

Dans les Pyrénées Orientales, à Perpignan, le Syndicat Mixte Têt Bassin Versant est un établissement public qui exerce les compétences GeMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) pour le compte des 8 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale à l'échelle hydrographique cohérente du bassin versant de la Têt (territoire drainé par un cours d'eau principal (Têt) et ses affluents). Dans ce périmètre englobant plus de 100 communes pour 220 000 habitants, l'objet du syndicat est la gestion équilibrée de la ressource en eau, notamment à travers les missions suivantes :

* promouvoir et coordonner une gestion globale du bassin versant de la Têt
* développer et animer une politique de maitrise du risque inondation
* optimiser la gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau
* restaurer, préserver et valoriser les milieux aquatiques
* porter et animer les politiques publiques en lien avec son objet ; PAPI, Contrat rivière et PGRE
* porter la maitrise d'ouvrage des études et travaux concourant à son objet
* améliorer la connaissance, centraliser les données concourant à son objet
* assurer assistance et conseil auprès de ses membres et des usagers du bassin
* communiquer, conseiller et sensibiliser sur les thèmes en rapport avec son objet


Raison d'être du poste

Au sein du service ingénierie et projets de territoire, l'agent intègre une équipe constituée d'un chargé de mission PAPI, d'une chargée de mission PGRE et d'une chargée de mission gestion des milieux aquatiques et d'une technicienne de rivière. La politique de la collectivité en termes de gestion des milieux aquatiques a beaucoup évolué ces dernières années, notamment au regard du changement climatique, et une stratégie de gestion des zones humides vient d'être arrêtée. La raison d'être du poste est donc de faire vivre cette stratégie de coordination et d'intervention sur les zones humides du bassin, ainsi que de mettre en ½uvre les actions (études, travaux) en devenir en lien avec les attributions et missions du syndicat. Au contact du terrain, l'agent joue également un rôle important de sensibilisation et de conseil auprès des autres collectivités, acteurs et usagers des milieux aquatiques du bassin. Il anime le dialogue territorial et un réseau de partenaires, favorise l'émergence des projets et impulse des initiatives. Il organise et suit un programme d'actions, mobilise les financements possibles. A partir de bilans, d'exemples et d'autres retours d'expérience, il valorise son travail et les résultats auprès des instances dédiées ou à travers des outils de communication. Un tuilage est organisé avec la chargée de mission gestion des milieux aquatiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066240502001209-charge-missions-zones-humides-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoir être et aptitudes
- Capacité à fédérer, à la concertation et la médiation ; bonne expression écrite et orale
- Esprit d'analyse, autonomie, polyvalence et capacité d'organisation
- Capacité à vulgariser l'information, développer des outils d'aide à la décision ou à la communication

Compétences et technicité (expérience sur poste similaire appréciée)
- Diplôme dans le domaine de l'environnement, de l'eau et des milieux aquatiques (bac +3 à 5)
- Solides connaissances en matière de milieux aquatiques et zones humides
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Connaissance de la politique de l'eau et de la règlementation en ce domaine
- Maitrise des modes projets et d'évaluation, produire des rapports et des notes
- Bonnes connaissances des procédures administratives et des marchés publics

Poste à pouvoir dès que possible
CV et lettre de motivation en précisant le préavis + Dernier arrêté de position statutaire, à adresser par mail : à l'attention de Monsieur le directeur du SMTBV : contact-web@bassintet.fr Ou par courrier :
SMTBV, 3 rue Edmond Bartissol - 66000 PERPIGNAN
Téléphone : 04 68 35 05 06