Le Département de l'Ain recrute un Chargé de mission Espaces Naturels Sensibles (h/f), pour sa Direction de l'eau et de l'environnement.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.



Sous l'autorité de la responsable du service nature et biodiversité, vous assurez la préservation et la valorisation du patrimoine naturel de l'Ain dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique départe-mentale des espaces naturels sensibles (ENS).

Missions :
1. Développement du réseau des sites dédiés à la préservation du patrimoine naturel et à la restauration des milieux aquatiques :
- Suivre le réseau de sites ENS et la labellisation de sites espaces naturels sensibles
- Assurer et accompagner le suivi des sites Ramsar et labellisés « Sites Rivière Sauvage »

2. Gestion des sites Espaces Naturels Sensibles :
- Organiser la gouvernance des sites ENS, coordonner et venir en appui des gestionnaires de sites
- Accompagner la programmation annuelle et suivre les actions de gestion des sites ENS milieux naturels et le développement des aménagements pour l'accueil du public

3. Participation à la mise en oeuvre du Plan Nature :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de la politique Nature et Biodiversité, aux évaluations et évolutions des dispositifs,
- Participer à l'organisation d'évènements et réalisation d'outils et supports de communication,
- Appliquer la politique de soutien financier aux acteurs locaux et gestionnaires de sites naturels,
- Accompagner et suivre les projets relatifs à la restauration des milieux aquatiques et des zones humides.

4. Suivi des zones de préemption au titre des espaces naturels sensibles :
- Définir les périmètres des zones de préemption des ENS (ZPENS) en lien avec les acteurs locaux,
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures liées à l'exercice du droit de préemption (instauration des ZPENS et instruction des déclarations d'intention d'aliéner (DIA)).

5. Suivi et développement des actions « BIODIVERSITE » au sein de la politique départe-mentale
- Accompagner et développer les actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (suivis technique et financier, accompagnement des acteurs professionnels et organisation des comités de pilotage, suivi des plans de lutte contre la Jussie et le Frelon asiatique...,
- Suivre et développer des actions en faveur des espèces remarquables,
- Suivre les actions biodiversité du Livre Blanc de la filière piscicole

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Profil :
- De formation supérieure en environnement et en écologie (BAC?5), vous connaissez le fonction-nement des collectivités territoriales plus particulièrement dans les domaines de la biodiversité, de la gestion des milieux naturels ainsi que les enjeux, la réglementation en matière de biodiversité.
- A l'aise dans le domaine informatique et notamment dans l'utilisation des Systèmes d'Informations Géographiques, vous détenez des connaissances également en matière de marchés publics, de suivi des prestations de bureau d'études.
- Capable de fédérer des acteurs autour d'un projet et de travailler en réseau, vous possédez des dis-positions pour travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Doté d'un bon esprit d'initiative et de réelles qualités relationnelles et d'animation, vous savez être force de conviction.
- Par ailleurs, vous détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'une grande disponibilité d'horaires.
Nos atouts :

* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour la mutuelle collective santé
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire labellisée.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un cur-riculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain.

Gina SOUF - Tél : 04 74 50 37 31