Chargé de mission urbanisme et accompagnement de projets


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)  

Référence

2026-2341018  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

31/08/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Date limite de candidature

01/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission urbanisme et accompagnement de projets

Descriptif de l'employeur

Le service territoires, aménagements et connaissances est composé de 50 agents ayant pour mission d'assurer le portage des orientations de l'État en vue d'un aménagement durable et équilibré des territoires. Il intervient sur les champs de la connaissance, de l'analyse des territoires, de la planification territoriale locale, de la contractualisation avec les collectivités et de l'instruction des autorisations d'urbanisme de compétence Etat.

En son sein, l'unité Instruction et Conseil ADS, composée de 12 agents, assure le suivi de l'urbanisme opérationnel : instruction de l'application du droit des sols sur les 6 opérations d'intérêt national du département, pour les communes soumises au RNU et les projets autorisés par le préfet soit près de 3000 actes par an. Dans un contexte de fort dynamique de projets, l'unité accompagne de manière rapprochée  une soixante de dossiers par an.

Description du poste

1/ Instruction des autorisations du droit des sols instruits au nom de l'État sur l'OIN du « Val de Bussy » et du « Val d'Europe »

Le chargé de mission gère un portefeuille de permis de construire.
Il participe à la pré instruction des dossiers. Il est le référent pour l'intervention des architectes et paysagistes.
Après avoir établi la recevabilité des dossiers, il prépare les décisions pour la délivrance des autorisations d'urbanisme.

2/ Coordination des procédures administratives sur les autorisations d'urbanisme ayant un impact notable sur l'environnement

Il s'appuie sur la maîtrise des procédures et la bonne coordination pour accompagner des porteurs de projet stratégiques et à l'amélioration des projets.
Sur ces projets, il coordonne un travail itératif entre les thématiques planification et droit du sol, agriculture, concertation, environnement et installations classées. Il est force de proposition et rend compte de l?avancée des projets.

Conditions particulières d'exercice

Numéro renoirh : E000033509
Groupe RIFSEEP : 4

Conditions de travail :
- Poste informatique complet, téléphone, logiciels bureautiques (Open Office, Excel) et spécifiques
- Possibilité de télétravail suivant le règlement intérieur
- déplacements fréquents (réunions en commune, visites de terrain)

Descriptif du profil recherché

Techniques :
   - droit de l'urbanisme et interprétation des documents d'urbanisme opposables
   - droit de l'environnement (étude d'impact, participation du public)
   - analyse technique et économique des projets immobiliers, examen d'études d'impact
   - savoir consulter et saisir sur ADS 2007
   - rédiger les actes administratifs
   - rédiger un avis de synthèse argumenté
   - notions de procédures contentieuses
     

Transversales :
   - Connaître les missions et le fonctionnement de la DDT, du service et de ses unités
   - Connaître les caractéristiques géographiques, sociales, économiques et culturelles spécifiques au territoire
     
     
Relationnelles :
   - expliciter et porter les positions de l'État
   - savoir animer une réunion et travailler en réseau
   - savoir travailler en équipe et mobiliser les compétences
   - capacité à structurer et formaliser des méthodologies et outils d'aide à la décision
   - Etre pédagogue avec les partenaires extérieurs
   - Prise d'initiative
   - Discrétion
   - Sens du travail en équipe

Mode d'acquisition des compétences : formation initiale et/ou continue.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ne pas candidater directement, prendre contact avec :

Corinne Profit Cheffe de pôle     
tel : 01 60 32 13 53
corinne.profit@seine-et-marne.gouv.fr

Naouel MEZIANI Cheffe d'unité               
tel : 01 60 56 73 09
naouel.meziani@seine-et-marne.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

288   RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

corinne.profit@seine-et-marne.gouv.fr

Contact 1

naouel.meziani@seine-et-marne.gouv.fr

Contact 2

sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr