Le territoire Nord Mosellan présente de forts enjeux : territoire frontalier avec le Luxembourg et l'Allemagne, contrasté, marqué par une concentration importante de la population, de l'emploi, des activités économiques, des flux de déplacements (personnes et marchandises).

Ce territoire partage une ambition commune de développement et d'aménagement équilibré. Il s'est organisé en Pôle Métropolitain Frontalier (PMF) comprenant 7 EPCI sur 2 départements (57 et 54). Les projets d'aménagement connaissent un développement marqué sur ce territoire avec de nombreux enjeux en termes de mobilité et de déplacement vers le Luxembourg, de développement de l'habitat et des commerces, de consommation de foncier, de requalification des friches, de risques, de préservation de l'environnement et du cadre de vie, de transition écologique.

Le(a) chargé(e) de mission concentrera principalement son activité sur l'accompagnement des EPCI du Nord Mosellan et assurera l'interface avec la DDT54.

Vous avez principalement en charge de conseiller les porteurs de projets de votre territoire, avant le dépôt de leurs demandes d'autorisation, pour les aider à respecter au mieux la réglementation, lorsqu'une coordination de l'action de différents services de la DDT sera requise lors de l'instruction. Vous conseillez également les porteurs de projet en difficulté, en "phase amont". Vous êtes garant de l'équilibre entre régalien et facilitation, dans la posture de la DDT face aux projets.

Activités :
- Revues de projets périodiques avec les EPCi, certaines communes ;
- Animation et coordination des dispositifs de contractualisation : territoires d'Industrie, ORT, ACV, PVD, PPA, PTRTE ;
- Par projet, recherche, et proposition à la direction de la DDT, du meilleur compromis entre développement économique et réglementation, en vous appuyant sur les 4 services métier du siège ;
- Rédaction d'avis techniques divers (demande de subvention, avancement d'un projet, ...).

Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service connaissance et accompagnement des territoires. Relations occasionnelles avec la direction, pour la préparation de certaines réunions.
Le service compte 2 unités, 8 agents :
- une unité sur le Sillon Mosellan
- une unité observatoire des territoires et prospective  

Relations internes et externes :
- Autres services de la DDT 57 et 54
- Autres services de l'Etat : DREAL, DRAAF, ADEME, préfecture, sous-préfecture de Thionville, ....
- Collectivités locales
- Etablissements publics locaux : EPFGE, EPA, AERM, CEREMA
- Acteurs locaux : associations, chambres consulaires.

Groupe RIFSEEP/IFSE : 3.

N° RenoiRH du poste à mentionner en cas de candidature : E000008288.

Matérielles :
Bureau individuel.
Equipement informatique.
Cantine sur place.
Parking voiture et vélo.

Horaires et saisonnalités :
Soumis à horaire variable avec plages fixes (cf réglement intérieur).
Télétravail possible.
Déplacement sur le territoire Nord Mosellan.
Réunions possibles en soirée.

Le titulaire du poste devra contribuer aux astreintes de sécurité.

Si vous avez tout ou partie du profil suivant, vous vous épanouirez dans ces missions à la DDT :

Savoir-être :
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative ;
- Vous savez conjuguer créativité et pragmatisme afin de rechercher des solutions adaptées aux enjeux des territoires ;
- Vous appréciez le travail partenarial et vous savez animer ou faire vivre des réseaux d'acteurs aux intérêts parfois divergents ;
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de prioriser vos actions dans un environnement dynamique ;
- Vous souhaitez contribuer à la transformation managériale de la DDT, fondée sur la transversalité et l'intelligence collective.

Savoir-faire :
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous connaissez les enjeux de l'aménagement et du développement territorial ;
- Vous connaissez les dispositifs d'accompagnement des collectivités.

Fournir CV, lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité au service ressources humaines :

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

Interlocuteurs à contacter :
Gautier GUERIN - Directeur départemental adjoint
gautier.guerin@moselle.gouv.fr

Cheffe de service Connaissance et Accompagnement des Territoires : Valérie Muller
valerie-i.muller@moselle.gouv.fr