La DRAFPIC participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles.

Le chargé ou la chargée de mission Relation Ecole Entreprise participe au suivi des dossiers de la mission Ecole-Entreprise en lien avec les services de région académiques, les équipes de direction des établissements, les corps d’inspection et en lien avec les responsables des bureaux des entreprises.

1. MISSIONS

Ces missions sont les suivantes :
- Contribuer à enrichir le catalogue des actions de Relation Ecole Entreprise
- Participer au développement des partenariats entre le monde éducatif et le monde professionnel notamment via les dispositifs structurants de la REE (réseaux locaux école-entreprise…) et articuler ces partenariats avec l’ensemble du réseau de la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l’Académie
- Favoriser la mise en réseau des établissements de formation et des acteurs du monde économique : entreprises, acteurs économiques des territoires, délégués à la politique de la ville en lien avec les responsables des bureaux des entreprises
- Assurer la diffusion des conventions nationales et/ou régionales pour en favoriser la mise en œuvre dans les EPLE de la région académique
- Promouvoir auprès des personnels de l’Education Nationale (Chef d’établissement, DDFPT, responsables des bureaux des entreprises…) la Relation Ecole Entreprise au sens large en participant au plan académique de formation
- Participer aux groupes de travail relatif à la Relation Ecole Entreprise
- Rendre compte régulièrement au responsable du pôle des actions menées dans le cadre de son activité
- Etablir chaque trimestre un bilan d’activité        - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité

Quotité de travail : emploi à temps plein soit 37H21
Statut : personnel contractuel ou titulaire de l’Education Nationale – Catégorie A
Droits aux congés : 46 jours (calculé au prorata de la durée de contrat)
Droits aux RTT : 10 jours (calculé au prorata de la durée de contrat)
Durée de la fonction : 1 an renouvelable avec une période probatoire de 2 mois
Date de démarrage prévisionnelle : mai 2024
Déplacement à prévoir sur toute l’île : titulaire du permis B + véhicule personnel

Capacités requises :
• Capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation
• Capacités rédactionnelles (règles d’orthographe et de typographie française)
• S’adapter à des tâches diverses
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Déceler urgences et priorités
• Travailler en mode projet
• Aptitude à la communication interprofessionnelle et adaptation envers tous publics
• Assurer une relation de qualité dans le respect de la Charte Marianne et du label EDUFORM

Connaissances particulières requises :
• Maîtrise la démarche de projet
• Maîtrise des fonctions avancées des logiciels de traitement de texte, tableur, base de données, et de présentation
• Connaissance appréciée du système éducatif français et plus particulièrement de la formation professionnelle
• Connaissance des enjeux de la Relation Ecole Entreprise
• Connaissance des acteurs de la Relation Ecole Entreprise
• Aptitudes au travail en équipe et au développement des relations partenariales
• Maîtrise de l’anglais ou d’une langue vivante étrangère serait un plus

Ce poste est ouvert au personnel de l’Education National : contractuel ou titulaire de catégorie A