Sous l'autorité du chef de service santé et sécurité au travail, contribue activement à la mise en oeuvre des politiques de prévention des risques professionnels, de santé, de sécurité et d'amélioration des conditions de travail de la Ville de Colmar / Colmar Agglomération.
Pilote les dispositifs relatifs à la politique handicap et à la prévention des risques professionnels, en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Vos missions principales : Référent Handicap
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi.
* Accompagner les agents en situation de handicap dans leur parcours professionnel.
* Monter les dossiers de financement auprès du FIPHFP pour les aménagements de poste et actions éligibles.
* Assurer le suivi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) et réaliser la déclaration annuelle.
* Représenter la collectivité au sein du réseau Handi-Pacte et contribuer aux projets portés par cette instance.
* Sensibiliser, informer et former les agents sur les enjeux du handicap et les dispositifs mobilisables.
Appui à la prévention des risques professionnels
* Assurer le suivi administratif des assistants de prévention : lettres de cadrage, formations, réunions, diffusion d'informations.
* Élaborer et actualiser les procédures internes à destination des agents et des services.
* Gérer les marchés publics et conventions liés à la prévention.
* Organiser les réunions de la FSSSCT (Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail) et en assurer le suivi administratif et logistique.
* Piloter le dispositif des vêtements de travail : règlement, marché, dotations.
* Rédiger les autorisations réglementaires pour les activités à risques (conduite, habilitations...).

Vos missions complémentaires: Référent Protection Sociale Complémentaire
* Piloter l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour l'élaboration du marché de protection sociale complémentaire.
* Suivre l'exécution du marché et préparer les délibérations.
* Organiser la communication autour du dispositif et veiller à la bonne diffusion de l'information auprès des agents et des services RH.

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251001409152-charge-mission-prevention-securite-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Formation et compétences techniques
* Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines suivants : hygiène et sécurité, droit, administration publique ou ressources humaines.
* Bonne connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.
* Maîtrise des textes réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.
Savoir-faire
* Excellentes compétences rédactionnelles (courriers, notes, actes, délibérations).
* Maîtrise des procédures administratives.
* Capacité à conduire des projets (méthodologie de projet).
* Aisance dans les techniques de communication et de sensibilisation.
Qualités personnelles
* Rigueur et capacité à prioriser.
* Autonomie dans le travail.
* Bon relationnel et sens de l'écoute.
* Force de proposition.
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 28/11/2025

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