Depuis janvier 2026, l’agglomération porte son premier contrat local de santé (CLS). Outils opérationnel signé avec les partenaires pour 5 années, il s’appuie sur 4 axes prioritaires déclinés en 11 actions. Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, sous l’autorité de la coordonnatrice des politiques de santé, vous avez la charge d’appuyer la conception et de mettre en œuvre les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des 25 communes de l’agglomération.

• Avec la coordinatrice politiques de santé, définir le programme d’actions auprès des publics sur les sujets de santé définis comme prioritaires
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans la conception et la mise en œuvre des évènements : forum, conférence
• Mobiliser les partenaires du territoire autour des thématiques du CLS
• Suivre et animer les groupes de travail du CLS
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans les tâches administratives
• Apporter un support administratif aux professionnels de santé installés et/ou en installation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Titulaire d’une formation supérieure en santé publique, développement local, social ou politiques publiques, vous possédez idéalement une expérience en gestion de projet des politiques publiques et vous maîtrisez les concepts et méthodes de la promotion de la santé.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et d’écoute
• Votre capacité d’adaptation au changement et à évoluer dans un environnement en construction
• Et votre appétence pour le travail en transversalité

• Cadre de travail : Thonon-les-Bains
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil

Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire (sous conditions)
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération

En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex