Chargé de mission prévention de la délinquance et de la radicalisation (h/f) - MAIRIE DE LOOS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059261026001134  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

25/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission prévention de la délinquance et de la radicalisation (h/f) - Pôle vie de la cité - MAIRIE DE LOOS

Date limite de candidature

25/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission prévention de la délinquance et de la radicalisation (h/f) - MAIRIE DE LOOS

Descriptif de l'employeur

Située aux portes de Lille, Loos est une commune dynamique de la Métropole Européenne de Lille et qui porte haut l’ambition de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appréciée pour sa qualité de vie et son accessibilité, elle offre un environnement verdoyant et urbain attractif, doté de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. La ville bénéficie également d’une excellente desserte en transports, avec un accès rapide vers Lille grâce aux réseaux de bus, métro, aux axes autoroutiers et bientôt le tramway.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.

Description du poste

Au sein du pôle vie de la cité, le chargé de mission assure la mise en œuvre des politiques et dispositifs de prévention de la délinquance, de la radicalisation, et des violences sexistes, sexuelles et intra familiales.

- Organiser et animer les différentes instances du CISPD Loos-Haubourdin-Emmerin
- Mettre en œuvre et évaluer la stratégie territoriale de de sécurité et de prévention de la délinquance (diagnostic, groupe de travail, définition et l'animation d'un plan d'actions, réalisation et gestion d'outils de suivi et d'évaluation)
- Organiser et animer les dispositifs de coordination et de concertation autour de la prévention et de la délinquance
- Mettre en œuvre des actions portées par la Ville de Loos (aide aux victimes , vidéo protection, accueil des TIG, prévention des addictions, prévention routières, permis internet…),
- Contribuer à la mise en œuvre du contrat local contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles
- Proposer et organiser un programme d’actions prévention de la radicalisation et l’animation de la cellule prévention
- Contribuer à l’aide à la décision auprès des élus par une préparation administrative et technique et un reporting
- Participer aux instances de démocratie participative en cas de demande des conseillers de quartiers
- Gérer administrativement les instances liées à la prévention et à la délinquance

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
* Connaître les politiques publiques d'éducation, de prévention de la délinquance/sécurité et de l'action sociale
* Maitriser la méthodologie de projet
* Savoir animer une réunion
* Savoir conduire un entretien
* Savoir gérer des situations conflictuelles
* Capacité d'analyse
* Compétences rédactionnelles
* Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs,
- Confidentialité
- Qualités relationnelles,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Organisation, rigueur et adaptabilité,
- Disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail,

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie LEROY, DRH de la Ville de Loos en ligne ou à l'adresse suivante : candidature@ville-loos.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

104 rue Maréchal Foch : 59120 Loos

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Loos

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027