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AFFECTATION

Le poste est affecté au site de Mâcon avec des déplacements sur le campus de Dijon. Sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la chaire de droit rural et sous l’autorité hiérarchique du responsable administratif de l’UFR Droit Sciences Economiques et Politiques (DSEP).

Dans le cadre du développement de la Chaire de droit rural et droit de l'environnement situé sur le campus de Mâcon, une toute nouvelle plateforme de documentation juridique en droit rural et en droit de l'environnement a vu le jour à la rentrée universitaire 2021/2022.

A cette fin, un GIE dénommé AGRIDROIT a été constitué regroupant les principales professions du droit et du chiffre en droit rural (notaires (AGRINOT), avocats (AVOCAGRI), Union nationale des experts-comptables agricoles (UNECA), Fédération des centres de gestion agricole (FCGAA) et la Société des agriculteurs de France (Agridées).

Ces organismes constituent également les employeurs actuels et à venir de nos étudiants et certains membres dispensent des enseignements au sein du Master 2 de droit rural ou au sein de nos différents diplômes universitaires.

Un accord a été conclu entre la maison d'édition juridique Lexisnexis et le GIE AGRIDROIT pour créer ce nouveau portail. Lexisnexis accepte de mettre à disposition son fonds documentaire en droit rural et en droit de l’environnement pendant 6 ans. En outre, une nouvelle revue juridique (Le Quinzomadaire d’Agridroit) ainsi qu’un fil d'information continu en droit rural et en droit de l'environnement alimenteront le site à destination des étudiants, des professionnels mais aussi de tous ceux qui s’intéressent à la matière.
 

MISSIONS ET ACTIVITES

• Coordonner et répartir l’actualité juridique entre les étudiants ;
• Superviser la relecture de l’information en continue (correction, vérification du respect de la charte éditoriale) ;
• Faire le lien avec les différents auteurs ;
• Rédiger des brèves ou notes d’analyse ;
• Participer au lancement de la nouvelle revue juridique Le Quinzomadaire d’Agridoit.

Diplôme classé au moins au niveau 5

Master 2 en droit souhaité, de préférence en droit rural

Expérience professionnelle dans le droit rural souhaitée d’un an

 
Connaissances, savoir-faire techniques, méthodologiques

• Disposer de solides bases juridiques
• Disposer spécifiquement de connaissances en droit rural
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avoir une aisance avec l’apprentissage de nouveaux outils informatiques

Savoir-être

• Capacité relationnelle et d’adaptation
• Esprit d’ouverture et d’initiative
• Rigueur et capacité organisationnelle

CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE

• Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat : catégorie A, CDD, renouvelable
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Rémunération : A partir de 1 850 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Pour candidater, rendez-vous sur le site carrière de l'UBE