Sous la responsabilité du chef de service et du directeur technique Environnement et agriculture durable, l'agent sera en charge d'accompagner l'équipe Natura 2000 dans la mise en ½uvre technique et administrative des actions du document d'objectifs du Marais poitevin.

Natura 2000
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des fiches actions du docob en lien avec l'EPMP : demandes de subvention, marchés publics, bilans, indicateurs / métriques
- Accompagner l'équipe Natura 2000 dans la mise en ½uvre technique et administrative des actions du document d'objectifs selon la convention cadre PNR MP / EPMP
- Développer les partenariats qui seront nécessaires à la mise en ½uvre des actions du DOCOB, sur les parties marines et terrestre et promouvoir les actions et outils de gestion du site (contrat, charte, Exonération TFNB, etc.)
- Participer au porté à connaissance du DOCOB : réunions, mise à jour du site internet Natura 2000, stand, élaboration de supports de communication (Lettre, bulletins d'information, etc.)
- Accompagner les porteurs de projet dans les études incidences Natura 2000 ou de la séquence ERC, en lien avec les services de l'Etat
- Développer plus spécifiquement les missions floristiques et cartographie des Habitats du DOCOB, en lien avec l'observatoire du patrimoine naturel
- Effectuer des inventaires ou des diagnostics de terrain, lié à la mission Natura 2000 (travaux, suivis biologiques), de l'OPN ou de gestion de site

Pilotage du projet Atlas de la Biodiversité Communal :
Suivi de l'action en lien avec la chargée de mission référente

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Bac +4 / +5 en environnement / écologie
Expérience en animation de Natura 2000 et/ou animation de projet
Connaissance des milieux naturels, des zones humides et habitats littoraux
Compétences naturalistes indispensables (ornithologie, amphibiens, etc.)
Connaissances en matière d'organisation et de fonctionnement des collectivités
Sens du contact, capacité d'animation et travail en équipe
Autonomie, aptitude à l'organisation et à la gestion technique des dossiers, capacités rédactionnelles, cartographie numérique (QGis)
Déplacements fréquents sur tout le territoire du Marais poitevin : permis de conduire et véhicule indispensables

Lieu de travail : Coulon 79
Rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant au grade de technicien
Prestations du CNAS

Envoi des candidatures à :
Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 Coulon ou par courriel rh@parc-marais-poitevin.fr