Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent quelque 30 000 habitants.

Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.

Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.

La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant envi

LE TERRITOIRE DU PAYS DE FAYENCE ET SES ENJEUX DE MOBILITÉ
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) est un établissement public de coopération intercommunale comptant environ 175 agents au service d'un territoire regroupant 9 communes où vivent près de 30 000 habitants : Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Mons, Montauroux, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes.
Venez visiter le site officiel de la CCPF sur https://www.cc-paysdefayence.fr.

Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.

Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation important et nécessite une adaptation des services et infrastructures locales. Elle a également entrainé des phénomènes de mouvements pendulaires de nombreux actifs travaillant en dehors du Pays de Fayence, dans les Alpes-Maritimes, à l'Est (bassins d'emploi du Pays de Grasse, de Cannes-Mandelieu et de Sophia-Antipolis, voire de Nice), mais aussi dans le bassin d'emploi de Fréjus-Saint-Raphaël, au sud.

S'ajoute à ce contexte local, celui plus global du dérèglement climatique, de la lutte contre les rejets de gaz à effet de serre et de l'augmentation du coût de l'énergie. C'est dans ce contexte que la Communauté de communes s'est dotée de la compétence d'autorité organisatrice de la mobilité (AOM) locale le 1er juillet 2021.

Ce recrutement est lancé afin de mettre pleinement en ½uvre cette compétence. Les enjeux de mobilité du Pays de Fayence touchent à la fois aux infrastructures à entretenir ou à créer (voirie des zones d'activité, schéma directeur vélo et marche, pistes cyclables, contre-allées le long de la RD 562, pôles de mobilité, etc.) qu'aux solutions à développer (autopartage, covoiturage domicile-travail, transport et covoiturage à la demande, navette du lac, transports en commun, etc.) ou encore à la contractualisation avec la Région dans le cadre des bassins de mobilité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240418000641-charge-mission-infrastructures-solutions-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Qualités :
* Autonomie, capacités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation/planification, polyvalence, capacité d'initiative, force de proposition, sens du service public et de l'intérêt général, sens de la discrétion, créativité, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.
Compétences demandées :
* Conduite de projet
* Conduite de travaux
* Rédaction de cahiers des charges techniques pour des travaux de voirie routière ou cyclable
* Élaboration de dossiers de demande de subvention et suivi administratif
* Savoir animer des réunions et travailler en transversalité avec les services
* Respect des échéances demandées
* Gestion du temps et hiérarchisation des priorités
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), logiciels métiers (Autocad, Revit, Project)
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement

Formation et expérience :
Issu(e) d'une formation technique d'ingénieur(e) en lien avec les VRD (voiries et réseaux divers), vous disposez d'une appétence pour la mobilité et vous justifiez de préférence d'une expérience de quelques années dans un poste de même nature.
Permis B

CONTACT
Samuel BERTRANDY, directeur du Pôle valorisation et équilibre territorial - 06 73 31 67 09.

CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 juin 2024,
- Soit par courrier : Service des Ressources Humaines - Communauté de communes du Pays de Fayence - Mas de Tassy - 1849 RD 19 - CS 80106 - 83440 TOURRETTES
- Soit par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr

CONDITIONS
Poste à temps complet (35h) basé dans les locaux administratifs de la Communauté de communes (Mas de Tassy, 1849 RD 19, 83440 TOURRETTES).
Déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule de service).
Avantages sociaux (Chèques Happy Kdo, prime annuelle au mérite, mutuelle et prévoyance).

RÉMUNÉRATION
Fonctionnaire : rémunération statutaire avec régime indemnitaire de catégorie A ou B (filière technique).
Contractuel(le) : CDD de droit public, reconductible, évolution possible en CDI de droit public. Rémunération calquée sur la grille indiciaire des fonctionnaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire.
Salaire à débattre selon profil et expérience.