Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093261015001067
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
14/12/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission immobilier (h/f) - Direction du foncier et de l'urbanisme réglementaire - Rosny-sous-Bois
Date limite de candidature
14/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission immobilier (h/f) - Rosny-sous-Bois
Descriptif de l'employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Description du poste
Au sein du Pôle Développement Urbain, Habitat, Mobilité Durables et sous l’autorité de la Directrice du Foncier et de l’Urbanisme Réglementaire, est mobilisé (e) sur les questions de politiques transversales immobilières. Elle/ il assure la mise en œuvre de la gestion technique, budgétaire et administrative à travers son expertise immobilière. La personne a en charge la gestion locative communale, y compris des biens communaux en copropriété ou en ASL.
Elle assure :
1. D’une part, le suivi de l’ensemble des baux ou conventions d’occupation conclus au profit de la Ville ou par elle (Négociation- rédaction des baux/diagnostics immobiliers/ Révision de loyers/Etat des lieux/ Relations bailleurs – locataires/suivi des demandes de travaux/AG/ règlement des loyers & charges/ Vérification des recettes locatives…).
2. D’autre part, l’animation et la mise en œuvre d’une stratégie d’optimisation et de valorisation de ce patrimoine immobilier que la Ville occupe ou dont elle est propriétaire.
A ce double titre, la personne a en charge :
• L’exécution comptable et budgétaire au sein de la Direction (vérifications des factures et des pièces justificatives ; établissement de bons de commande-engagements ; procédure Chorus-relances…
• Le développement et la mise en œuvre d’outils de connaissance, d’expertise, de valorisation du patrimoine immobilier privé de la Commune.
La chargée/le chargé de mission immobilier élabore, suit et anime une connaissance fine du patrimoine privé de la Commune à travers des bases de données bâtimentaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261015001067-charge-mission-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Formation à dominante juridique- immobilier- Foncier-Licence
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Connaissances en matière de droit immobilier- foncier -habitat-construction -logement - comptabilité
Permis B souhaité
Connaissances :
Connaissances de l’environnement & de la domanialité des collectivités territoriales
Connaissances en droit des contrats, urbanisme
Connaissances des différents acteurs intervenant dans le champ de compétence dédié
Compétences techniques :
Savoir rédiger & mettre en forme les écrits professionnels, administratifs
Maitrise des outils informatiques : Word-Excel-Outlook-power-point-
Aptitude à maîtriser les logiciels métier : Droit de cités- Ciril (comptabilité) Manty- Atal- SIG
Aptitude à disposer de compétences en matière de comptabilité, notamment publique
Compétences comportementales :
Être réactif- discret loyal
Sens du service public & du travail en équipe
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Aptitude à la polyvalence des missions
Avoir le sens de l’écoute & du contact
Être consciencieux rigoureux
Stricte obligation de réserve
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, 20 rue Claude Pernès : 93111 Rosny-sous-Bois
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rosny-sous-Bois
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026