Au sein du pôle Territoires, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat / Logement et serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique d'attractivité résidentielle du territoire en travaillant au développement d'une offre de logements diversifiée et adaptée aux besoins des populations habitant le territoire mais aussi que l'on cherche à attirer (publics salariés en lien avec les besoins des entreprises et industries du bassin).
Ce poste vise donc à initier, piloter et mettre en ½uvre des actions tendant à diversifier l'offre de logements, à mobiliser du foncier et valoriser le territoire ainsi que de concourir à la mise en ½uvre du programme Action C½ur de Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o003251029000038-charge-mission-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

- Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des communes et intercommunalités ;
- Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques ;
- Bonne culture des politiques publiques de l'habitat, de l'urbanisme et du programme Action C½ur de Ville ;
- Maîtrise des outils de planification (PLUi-H, ZAC...) et des montages d'opérations immobilières ;
- Expérience dans le pilotage d'études et de projets transversaux ;
- Capacités à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en ½uvre des outils de suivi adaptés ;
- Capacité à négocier avec les acteurs privés et à monter des partenariats ;
- Sens de l'innovation, de l'analyse prospective et de la veille stratégique ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à animer un réseau d'acteurs et développer des actions en mode projet.

Conditions de travail :
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT -
Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des OEuvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation
employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage

Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 28 novembre 2025 - Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 50 ou 51