Chargé de mission gestion des espaces naturels


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O011261006001487  

Date de début de diffusion

06/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission gestion des espaces naturels - S.M D'AMENAGEMENT ET DE GESTION DU PNR CORBIERES FENOUILLEDES

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission gestion des espaces naturels

Description du poste

Après près de 10 ans de procédure, le décret de classement du Parc Corbières-Fenouillèdes est sorti en septembre 2021,
classant ainsi le territoire pendant 15 ans en Parc Naturel Régional, le 58ème au niveau national et le 8ème d’Occitanie.
Le syndicat mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel Régional Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en oeuvre de la Charte, contrat qui concrétise le projet de protection et de développement
durable élaboré pour son territoire.
La charte du Parc se découpe en 4 défis qui doivent répondre aux enjeux de préservation, gestion et valorisation des
patrimoines du territoire du Parc.
Plusieurs défis traitent du patrimoine naturel et de la biodiversité, particulièrement le défi 1 et le défi 2. Avec le défi 1 «Faire de la haute valeur patrimoniale préservée et reconnue des Corbières-Fenouillèdes, un moteur de développement »,
le Parc souhaite mettre en place un certain nombre de missions, d’actions en faveur du patrimoine naturel.
Au sein du pôle « patrimoine », 5 agents agissent en faveur de la biodiversité : 3 agents sont dédiés à l’animation de 6
sites Natura 2000 et 2 agents en faveur de la stratégie du Parc sur le patrimoine naturel.
Afin de mettre en oeuvre ces actions (lancées depuis avril 2022 – hors animation des sites Natura 2000) le syndicat mixte
recrute un/une chargé(e) de mission « gestion des espaces naturels ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261006001487-charge-mission-gestion-espaces-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation supérieure : BAC + 4/5 dans le domaine de l’écologie, de la gestion des milieux et de la biodiversité
1ere expérience professionnelle fortement souhaitée
Savoir-être
● Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
● Autonomie dans les dossiers
● Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
● Connaissance des territoires ruraux, sensibilité aux valeurs promues par la politique et les actions des Parcs naturels
régionaux ;
Les + appréciés : Expérience réussie dans une collectivité de type « syndicat mixte de projets », idéalement au sein d’un
territoire à dominante rurale ; compétence particulière sur le volet botanique/floristique afin de compléter les
compétences en interne de l’équipe
Connaissances et compétences générales
● Connaissance des politiques publiques environnementales
● Maîtrise des outils bureautiques et cartographie (QGis si possible)
● Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
● Capacité de gestion de projet
● Connaissance de l’environnement, de la gestion de la biodiversité et du milieu naturel
● Capacité administrative et suivi de subvention
● Connaissance de la commande publique
● Qualité rédactionnelle
● Capacité d’animation, de concertation, de dialogue
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
● Connaissance des différents acteurs (services de l’Etat, Région, partenaires …)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Type d'emploi : CDD d’1 an renouvelable
Prise de poste souhaitée : 19 novembre 2026
Rémunération : basée sur la grille de technicien principal 2nd classe (Catégorie B) + Régime indemnitaire + participation
mutuelle (20e par mois) et prévoyance (10e par mois)
Lieu : Le poste est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de
la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Permis B obligatoire + véhicule personnel
Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
Télétravail possible selon modalités (1 jour par semaine)
Moyens alloués : ordinateur, téléphone portable, véhicules de service (partagés par l’équipe), logiciels professionnels
Candidatures et Contact :
Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : c.duhayon@corbieres-fenouilledes.fr
Date limite de réponse : 6/11/2026

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

2 RUE DE LA CAVE COOPERATIVE : 11350 Tuchan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tuchan

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/11/2026