Chargé de mission FSE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O010240101316870  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission FSE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission FSE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240101316870-charge-mission-fse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Diplôme et expérience souhaité
* Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales, des services déconcentrés de l'Etat et des institutions de l'Union Européenne ;
* Connaissance des mécanismes du FSE+ ; des champs de l'insertion et de ses dispositifs (RSA, IAE, FAJ) et, plus généralement, de l'action sociale
* Expérience souhaitée dans les domaines de la gestion des fonds européens - débutant accepté, une formation en interne est envisageable
* DUT gestion des administrations, BTS comptabilité, formation diplômante en comptabilité

Compétences et qualités requises
* Connaissances juridiques, comptables et informatiques
* Capacités rédactionnelles ;
* Connaissance de l'outil et de la gestion informatique, maîtrise approfondie de Word, d'Excel
* Disposer de compétences relationnelles, adaptabilité et diplomatie, discrétion, rigueur, réactivité, capacités d'analyse et de restitution;
* Aptitude à la négociation, capacité de travail en partenariat
* Autonomie et force de proposition ; Initiative et sens de l'organisation

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel

Date limite de candidature 02/06/2024

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10000 Tro

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Troyes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024