L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention.
L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. 
La Direction générale (DG) de l’IMT est chargée de l'orientation stratégique de cet ensemble de 3200 agents et de la coordination du fonctionnement inter-écoles.
La Direction de l’enseignement, au sein de la direction générale de l’IMT, s’attache à observer, à comprendre et à accompagner les évolutions des besoins des entreprises et de la société afin de les traduire en actions de formation indispensables pour demain. Dans ce cadre elle s’inscrit dans la Formation Tout au Long de la Vie et développe sa plateforme de formation à distance.

Le poste s’inscrit dans un projet exploratoire de formation continue de 3 ans, financé par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA)

Le/la « chargé(e) de mission formation professionnelle industrie du futur » travaillera au sein de la Direction de l’Enseignement et de l’International (DEI), sous la responsabilité la directrice de la DEI, en étroite collaboration avec les autres directions, les écoles et industriels partenaires.

Le poste est à pourvoir en CDD de Droit public de 36 mois.

Dans le cadre de votre mission, vous répondez à l’accélération des besoins en compétences des industriels d’anticiper l’évolution des métiers en transformation et d’accompagner les organisations en transformation, en pilotant un programme de formation professionnelle industrie du futur basé sur les savoirs faire de l’IMT et de ses partenaires.

Afin de mener à bien votre mission, vous prenez en charge les activités suivantes:

• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation (en présentiel et en ligne) à l’attention des professionnels, destinés à développer les compétences clés de l’industrie du futur
• Mettre en place les mécanismes administratif et financier des formations
• Coordonner les relations avec OPCO
• Adopter une démarche de compétences et de certifications des contenus Mettre en place le cadre de déploiement de l’offre de formation et son évaluation
• Animer des groupes de travail interne et externe

Et plus précisément:

• En matière d’animation de groupes de travail et conduite de projets :
  • Assurer les relations avec les partenaires industriels, les écoles et les équipes supports impliquées (communication, logistique, prestataires, …)
  • réaliser des reporting réguliers sur l’avancement des projets.
• En matière de formation et d’ingénierie pédagogique
  • Cartographier et recenser les modules de formations
  • Modéliser les référentiels de compétences avec une approche transfilière
  • Assurer la gestion des enregistrements au RNCP, certifications…
  • Elaborer les cahiers des charges des formations à développer (format, niveaux, thématiques…)
  • Construire, expérimenter et évaluer le dispositif de formation mutimodal
  • Accompagner la prescription des formations avec les industriels et écoles concernés
  • Organiser la programmation annuelle des formations
  • Assurer une veille dans le domaine de la formation (outils et technologies applicables à la pédagogie) et de l’industrie du futur.

Des déplacements sont à prévoir au sein des écoles de l'IMT et chez les industriels.

Vous possédez un bac +4/+5, et disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle (Organisme de formation, Exécutive Education, Université d’entreprise…)

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :

• Connaître les techniques et outils de formation professionnelle
• Connaître le fonctionnement administratif et juridique de la formation professionnelle
• Avoir une expérience en pilotage de projet /animation de groupes de travail
• Bonne connaissance du digital learning

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

• Intérêt pour les questions de transformation numérique des entreprises et les écosystèmes d’innovation
• Bonne connaissance du monde industriel
• Bonne connaissance du monde des grandes écoles de l’enseignement supérieur

Vous êtes doté.e des capacités et aptitudes suivantes :

• Autonomie, initiative
• Capacité d’écoute et pédagogie
• Goût et aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité à avoir une vision synthétique et la présenter

• Date limite de candidature : 3 février 2022
• Nature du contrat : CDD de droit public de 36 mois
• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels