ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE

Constituée des académies d’Aix-Marseille et de Nice, la région académique Provence-Alpes-Côte d’Azur est placée sous l’autorité du recteur de région académique, qui est également le recteur de l’académie d’Aix-Marseille. Depuis le 1er janvier 2020, le recteur de la région académique est doté d’attributions spécifiques tendant à accroitre la cohérence des politiques éducatives pilotées à l’échelle du territoire régional. Des services régionaux ont été créés au sein de la région académique, parmi lesquels la Direction régionale académique de l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation. 

Les prochaines étapes de dialogue et de contractualisation entre les établissements d'enseignement supérieur et l'État constitueront un enjeu majeur. Les Contrats d’Objectifs de Moyens et de Performance (COMP) définissent la stratégie et les engagements réciproques pour les années à venir. Ils intègrent la stratégie propre de chaque établissement, ses ambitions en matière de formation, de recherche, d'innovation et de pilotage. Le dialogue avec les recteurs, en tant que représentants de l'État dans la région académique, est donc essentiel pour accompagner les établissements dans l'élaboration et la mise en œuvre de ces COMP, en assurant un alignement entre les objectifs nationaux et les spécificités locales. La DRAESRI jouera un rôle central dans l'animation d

Libellé du poste : Chargé de mission (F/H) Appui au dialogue stratégique au sein de la Direction Régionale Académique de l'Enseignement Supérieur à la Recherche et à l'Innovation (DRAESRI).

Vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi du dialogue et de la contractualisation avec les établissements.

Vos missions :

Mettre en œuvre le dispositif de dialogue stratégique et de contractualisation :

• Assurer la diffusion claire et complète des instructions, des objectifs et des calendriers auprès des établissements d'enseignement supérieur.
• Préparer les rencontres et les échanges entre le recteur et les représentants des établissements et en assurer le suivi (rédaction de relevés de conclusions, suivi des attendus).
• Veiller au respect des échéances fixées pour les différentes étapes en assurant un suivi rigoureux et en relançant si nécessaire les acteurs concernés.

Produire des analyses et des synthèses :

• Rédiger des documents de synthèse à partir des projets transmis par les établissements
• Analyser les données et les informations recueillies pour éclairer les décisions
• Participer à la réflexion et à l'accompagnement des établissements dans l’élaboration de leurs contrats

Contribuer aux missions du pôle sur l’expertise financière et juridique

Accessibilité

Site internet : https://www.ac-aix-marseille.fr/la-region-academique-provence-alpes-cote-d-azur-121441    

A proximité de :

 Gare SNCF   Gare routière   Parking relais   Axe autoroutier

Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille              

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois dans la limite de 99,00€

Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

Restauration sur place : oui              

Vos connaissances, compétences techniques et savoir-être

• Connaissance approfondie de l'organisation et des enjeux de l'enseignement supérieur français
• Capacités rédactionnelles avérées
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Compétences en matière juridique et/ou budgétaire seraient un atout
• Maîtrise de la gestion de projet et du suivi de planning
• Autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions.
• Discrétion et respect de la confidentialité

Pour de plus amples informations sur le poste :
Mme GALAND Mélanie directrice DRAESRI : 04 42 91 75 31 ; melanie.galand@region-academique-paca.fr
Mme TRANKOVA Irina, responsable du pôle contrôle et accompagnement des établissements : 04 42 91 71 44 ; irina.trankova@region-academique-paca.fr


Il est inutile d'adrsser une copie de votre candidature par mail. Vous recevrez un accusé réception en déposant votre dossier sur le site employeur.

Pour les titulaires de la fonction publique, joindre obligatoirement le dernier arrêté de changement d’échelon et les trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.

Les candidats pré-sélectionnés seront convoqués pour un entretien au plus tard le 31 juillet 2025. Merci de prendre vos dispositions pour vous rendre disponible.