Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O013260630000977
Date de début de diffusion
30/06/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
29/08/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission - DIRECTION - ENTENTE POUR LA FORET MEDITERRANEENNE
Date limite de candidature
29/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission - ENTENTE POUR LA FORET MEDITERRANEENNE
Description du poste
Sous l'autorité du président, le directeur assure la direction administrative et financière de l’Établissement public. Il est également chargé du pilotage des projets structurants de l’établissement tout en coordonnant leur conception, leur planification, leur mise en œuvre et leur évaluation. Par ailleurs, il assure l’animation du comité de direction afin de favoriser la transversalité, la circulation de l’information et la prise de décisions stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260630000977-charge-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)
Descriptif du profil recherché
Exercer ou avoir exercé les fonctions de directeur départemental des services d'incendie et de secours ou de directeur départemental adjoint des services d’incendie et de secours ou exercer ou avoir exercé des responsabilités de niveau équivalent au service de l’État ou de l'un de ses établissements publics.
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert – requis
Avoir des compétences juridiques du droit de la FP/ Niveau maîtrise - requis
Disposer de compétences en gestion administrative et financières / niveau maîtrise – requis
Disposer de compétences en gestion des ressources humaines / niveau maîtrise – requis
Autres : Connaître l’environnement des collectivités territoriales / niveau expert – requis
Savoir-faire:
Savoir analyser / Niveau expert – requis
Savoir s’organiser / Niveau expert - requis
Savoir rédiger / Niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir :
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s’adapter / Niveau expert - requis
Savoir s’exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Être loyal / Niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
Domaine de Valabre : 13120 Gardanne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gardanne
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Je me crée un espace candidat
