Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Le/la chargé.e de mission sera l’interlocuteur privilégié de l’INSU au sein de l’OSU Ecce Terra et de ses unités de recherche sur les enjeux de responsabilité environnementale des activités de recherche. Il/Elle assurera le relais d’information entre d’une part l’Institut, la délégation régionale du CNRS, Sorbonne Université et les autres tutelles, et d’autre part l’OSU et ses unités sur ces enjeux.

Activités :
• Le/la chargé.e de mission aura pour mission de coordonner et d’accompagner les différentes unités de l’OSU dans l’établissement annuel des bilans d’émission de gaz à effet de serre (BGES) à partir de la méthodologie développée par le collectif Labo1point5.
• Il/elle pourra être amené.e à se rendre dans les unités de l’OSU pour contribuer à réaliser le BGES afin d’être proche des services fournissant les données d’entrées (missions, achats, consommation des bâtiments, calcul numérique, etc…). Ces bilans seront transmis annuellement à l’INSU et devront démarrer au minimum sur l’année 2019 (pré-Covid).
• Il/Elle veillera, en sa qualité d’animateur « écoresponsabilité » de l’OSU Ecce Terra, à définir et mettre en œuvre des objectifs et des actions concrètes de réduction de l’empreinte environnementale au bénéfice de l'ensemble des unités de l’OSU, en veillant à les décliner selon les spécificités thématiques des différents laboratoires.
• Il/Elle établira un tableau de bord permettant de suivre les émissions afin de prendre les décisions nécessaires pour rester sur la trajectoire définie.
• Il/Elle mettra en place des actions de discussion et d’échanges (séminaires, tables rondes), comme le préconise le rapport du COMETS sur l’impact environnemental de la recherche.
• Il/Elle animera des groupes de travail collectifs (en coordination avec les groupes de travail et/ou les chargé-e-s de mission déjà en opération dans les unités) pour définir une trajectoire de réduction, discuter la mise en place collective, identifier les démarches à mutualiser au niveau de la politique de site et des tutelles.
• Il/elle fera remonter à l’Institut et à la délégation régionale les difficultés et problématiques rencontrées dans la mise en œuvre des actions.
• Cet agent sera également être en maîtrise d'un budget initialement alloué par l'OSU pour cette activité, et qu'il abondera via le dépôt, sous sa responsabilité, de projets en réponse à Appels d'Offres spécifiques des tutelles (dont AP annuel CNRS Bas Carbone).
• Il/Elle formera les membres de l’OSU aux bonnes pratiques environnementales
• Enfin, il/elle participera aux réunions du réseau des chargés de mission et référents « écoresponsabilité de la recherche » de l’INSU, ainsi que d’éventuels réunions similaires sur site (par exemple, réunion des référent-e-s enjeux environnementaux à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université).

Contexte de travail :
En accord avec la Stratégie Nationale Bas Carbone et le plan « Ser
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Connaissances générales :
• Connaissance de la législation et des pratiques dans le domaine RSE
• Connaissance en management de projets et reporting
• Connaissances des Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données.

Compétences linguistiques :
• Anglais : niveau B2 à C1 du cadre européen commun de référence pour les langues.

Savoir-faire :
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse
• Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais
• Maitrise les outils informatiques courants (Pack Office dont Word, Excel, Powerpoint)
• Gestion de site web, connaissance du langage PHP
• Capacité à mettre en place des processus et des procédures.

Savoir-être :
• Capacité d’animation
• Autonomie dans l’exercice de ses fonctions
• Capacité à anticiper, gérer les priorités, apprécier les situations, prendre des initiatives et proposer des pistes d'amélioration
• Qualités relationnelles affirmées, capacité à travailler en équipe
• Rigueur et réactivité
• Capacités d’adaptation et de communication
• Savoir respecter les règles de discrétion et de confidentialité

Contraintes et risques :