S'assurer de l'application des politiques publiques du Département et des objectifs de l'attractivité touristique
S'assurer de l'alignement stratégique avec les politiques publiques idoine du Conseil Départemental des Landes de toutes les structures, instances et opérateurs d'attractivité territoriale touristique que le Conseil Départemental finance ou en est actionnaire
Susciter et contribuer à l'émergence des projets de développement touristique local (équipements touristiques et de loisirs structurants, d'hébergements touristiques, opérations de diversification du tissu touristique), les analyser et en assurer le suivi
Etre l'interlocuteur technique des territoires (Communes, Communauté des Communes et d'Agglomération, PETR, Région, Parc Naturel Régional) et des porteurs de projet privés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261015001221-charge-mission-developpement-attractivite-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Sens des relations humaines de diplomatie et de négociation
- Qualité d'analyse et rédactionnelle, esprit de synthèse
- Qualité de « Reporting »/ analyse des systèmes d'information
- Capacité d'accompagnement au changement
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial « Durable »,
- Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique « Durable » (transport, culture, patrimoine, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.) et les Labels (TH, QT, Entreprise du Patrimoine Vivant,...)
- Connaissance des politiques publiques, de l'organisation et des niveaux d'intervention des collectivités territoriales en matière de tourisme local, régional, national, européen.
- Caractéristiques économiques et sociales du territoire
- Economie, sociologie, droit public et privé
- Numérique et digital, urbanisation des Systèmes d'Information, gestion de projet de Système d'Information
- Méthodes d'ingénierie et de gestion de projets
- Marketing touristique et territorial
- Fonctionnement des médias du domaine
- Réseaux d'information et de communication ; E-marketing, « Community Manager »
- Manifestations professionnelles
- Marchés publics
- Instances et processus de décision de la collectivité
Outils méthodologiques :
- Cahier des charges, connaissance des cabinets consultants, experts, bureaux d'étude
- Enjeux, méthode, outil de communication sur un projet (communication digitale)

- Renseignements complémentaires :
Monsieur Didier BALNCQUART
Responsable service Recrutement / Mobilité
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr