Chargé de mission dossiers à enjeux


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de la Moselle  

Référence

MINT_BA057ATB-108084  

Date de début de diffusion

11/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Localisation

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission dossiers à enjeux

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Emploi(s) type:
 
Gestionnaire ressources humaines – Chargé de gestion administrative
FP2GR06 et FP2GRH10
Vos activités principales
Positionné dans le pôle des titulaires, vous aurez en particulier en charge les dossiers transverses au SRH et les sujets « sensibles » en matière réglementaire, médical et disciplinaire.

1 - Appui à l’encadrement du SRH pour les dossiers sensibles et la rédaction de notes, notamment en matière juridique, et l’information RH :
- Conseil en matière de contentieux RH
- Rédaction de Notes / courriers à destination du corps préfectoral et des directeurs de DDI sur les thématiques réglementaires et juridiques
- Appui à la chef de service et aux chefs de pôle pour les dossiers réglementaires et juridiques complexes
- Rédaction de communications RH à destination des agents et suivi de la mise à jour du site intranet
 
2 - Suivi des affaires médicales :
 
- Instruction des CLM / CLD / Cures Thermales /Accidents de service et maladies professionnelles
- Demandes de Temps partiel thérapeutique
- Invalidité
 
3 - Instruction de dossiers réglementaires :
 
- Procédures disciplinaires
- Gestion des demandes de ruptures conventionnelles
- Instruction des demandes de cumuls d’activité
 
4 - Référent conseil retraite :
 
- Renseignements et conseil aux agents
- Liaison avec les différents services de gestion des retraites pour tous les périmètres de gestion du SGCD
- Correction de compte CIR en liaison avec le SRE
 
5 - Référent télétravail :
 
- Instruction et suivi des dossiers télétravail
- Gestion des bilans pour tous les périmètres et suivi pour le RSU
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle des titulaires se situe au sein du service des RH du SGCD de la Moselle, il est chargé d’assurer le suivi de la rémunération et de la carrière des agents titulaires de la Préfecture, des DDI et du SGCD.
 
Composition et effectifs du service :
Pôle parcours professionnel : 1A -3B – 1 apprenti
Pôle des personnels titulaires et des affaires médicales: 1 A – 5B – 2C - 1 apprenti
Pôle des personnels contractuels et du temps de travail : 1 A – 3 B – 2 C
 Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du pôle des titulaires, la cheffe du SRH, la directrice du SGCD et son adjoint
 Liaisons fonctionnelles :
DDI, SGAMI, DRFIP, CD 57, services de la préfecture 57, services paie et bureau du personnel du MTE, du MSO,
du MASA et du MI, assistantes sociales, bureau des pension (BPAI), médecins agréés, secrétariat conseil médical

Conditions particulières d'exercice

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).


Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.


A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.


Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.


Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Descriptif du profil recherché

Ce poste requière de très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, un sens de l’analyse juridique et une grande discrétion professionnelle. Il implique également un travail en coordination avec l’ensemble des pôles du service.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon grille indiciaire ou ancienneté

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :
 
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL COMMUN DÉPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
9, place Jean Marie Rausch
57000 METZ
 
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES/ Pôle des personnels titulaires et des affaires médicales
Qui contacter :
Mme severine.jolo, cheffe du pôle des titulaires
severine.jolo@moselle.gouv.fr
 
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

SGCD de la Moselle - 57000 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

secrétariat général commun départemental de la Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Contact 1

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr