Chargé de mission cadre de vie citoyenneté (h/f) - Rosny-sous-Bois


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093261023001446  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission cadre de vie citoyenneté (h/f) - Direction de la vie des quartiers - Rosny-sous-Bois

Date limite de candidature

22/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission cadre de vie citoyenneté (h/f) - Rosny-sous-Bois

Descriptif de l'employeur

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute

Description du poste

Fonction : le/la chargée de mission opère un suivi de proximité des quartiers et sous-quartiers, dans une approche cadre de vie / développement social urbain. En lien étroit avec le/la responsable du service et les autres postes de chargé(e) de mission, il/elle analyse les besoins du territoire et est force de proposition. Il/elle anime un réseau de partenaires et coordonne les interventions pour l’amélioration du cadre de vie et de la citoyenneté dans le cadre des dispositifs dédiés. Le/la chargée de mission suit la mise en œuvre des projets et dispositifs de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité relevant de la Politique de la Ville.

Mission 1 : diagnostic et veille technique des besoins des quartiers
- Veille continue des besoins des quartiers
- Réalisation de diagnostics urbains / veilles territoriales
- Reporting et propositions

Mission 2 : Coordination, suivi et animation des enjeux liés au cadre de vie / citoyenneté
- Animation du réseau de partenaires et Coordination des acteurs des secteurs Cadre de Vie
- Suivi, coordination et animation des dispositifs dédiés de la « Gestion urbaine et sociale de proximité » GUSP rosnéenne : interfaces avec GPGE (club GUSP GPGGE), les bailleurs et l’ensemble des partenaires, complétude et suivi des tableaux annuels de programmations d'ATFPB des bailleurs, diagnostic en marchant, comité de pilotage annuel
- Remontée et Suivi des signalements liés au Cadre de vie-

Mission 3 : Suivi des projets, initiatives et dispositifs de la Politique de la Ville
- Suivi de la programmation Contrat de Ville
- Suivi des porteurs de projets des dispositifs Politique de la Ville
- Accompagnement des collectifs d’habitants et amicales de locataires

Mission 4 : Déploiement d’actions de Développement Social Urbain
- Mise en place des chantiers éducatifs
- Accompagnement et soutien aux initiatives citoyennes liées au cadre de Vie
- Soutien aux associations intervenants dans les quartiers en faveur des enjeux de propreté urbaine et développement social local
- Mise en place d’actions partenariales renforcées avec les bailleurs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance– en lien étroit avec le.la chargé.e de mission CLSPD

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Permis B exigé

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Master spécialité Développement social urbain, Gestion de projet, Politiques publiques …

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
- Connaissance des bailleurs et des syndics
- Connaissance de la Politique de la Ville
- Connaissance des acteurs de l’insertion

Compétences techniques :
- Réalisation de diagnostics
- Animation de réunions
- Gestion de projets
- Gestion de conflits
- Maîtrise de l’écrit et de l’informatique

Compétences comportementales :
Très bon relationnel
Diplomatie et sens de la négociation
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Discrétion et devoir de réserve

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 20 rue Claude Pernès : 93111 Rosny-sous-Bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rosny-sous-Bois

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027