L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

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Le poste de chargé de mission Rconseil assistants de direction en EPLE est à pourvoir à compter du 1 septembre 2025.

Environnement de l’emploi :

Rattachée au pôle Élèves, Établissements et pilotage budgétaires et financiers, la division de la vie des établissements est en charge du pilotage et du suivi des emplois, des actions éducatives et de l’appui aux établissements.

Elle est organisée en 4 pôles ou bureaux :

• en charge du contrôle budgétaire et financier des établissements,
• en charge de la gestion des moyens d'enseignement,
• en charge de la gestion des moyens hors enseignement,
• un pôle d’expertise et d’aide au pilotage budgétaire.

Sous l’autorité de la Cheffe de Bureau, le chargé de mission Rconseil assistants de direction en EPLE est plus particulièrement chargé des missions suivantes :

-  Missions de formation et animation 

•  Des nouveaux personnels nommés sur les fonctions d’assistants de direction dans leur prise de fonction lors des rentrées scolaires et en cours d’année:

o  Mise en œuvre du tutorat collectif

o  Élaboration et suivi du plan académique de formation d’adaptation à l’emploi

•  de l’ensemble des personnels dans l’exercice de leurs missions :

o  Élaboration et suivi du plan académique de formation développement de compétence

o  Animation du réseau des coordinateurs de groupes de secteur

o  Animation de l’espace académique d’accompagnement des assistants de direction

-  Missions d’aide et conseil :

•  Aide à la réorganisation de service 

•  Médiation 

Le chargé de mission peut être également sollicité pour aider à la mise en œuvre de dossiers transversaux gérés par le bureau (enquêtes, gestion de dispositifs type école ouverte…)

Les missions s’exercent en lien avec différents services académiques dont l’École Académique de Formation Continue (EAFC), la Division des Personnels Administratifs, Techniques et d’Encadrement (DIPATE), la Division des Personnels Enseignants (DPE), le Service Académique de Prévention et d’Appui aux Personnels (SAPAP) et la Direction Régionale Académique des Systèmes d’Information (DRASI).

Déplacements fréquents en établissement, sur l'ensemble du périmètre académique.

MODALITES DE TRAVAIL : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT

RESTAURATION : Restaurant administratif de qualité sur place, aux frais de l’agent avec subvention employeur

ACCES TRANSPORTS EN COMMUN : Ligne bus C3 arrêt « Rectorat » et stations de métro « Sainte-Anne » et « Jules Ferry » lignes A et B

-  Solide connaissance du système éducatif et de l’environnement professionnel en EPLE (Expérience nécessaire sur un poste d’assistant de direction)

-  Capacité à travailler en équipe et en mode projet

-  Prise en charge de façon autonome de ses missions et capacité à rendre compte

-  Capacité à se former

-  Capacité à animer une formation

-  Capacité à évaluer et hiérarchiser des besoins

-  Réactivité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation

-  Sens du contact, écoute, adaptation, aisance relationnelle

-  Discrétion et loyauté

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel.
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement :
https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.