Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Animation territoriale et prévention, vous venez en appui des structures d’exercice coordonné du territoire haut-rhinois dans l’accompagnement à la mise en œuvre de projets répondant aux objectifs du Projet Régional de Santé (PRS) et aux besoins du territoire.
A ce titre vous intervenez sur les dossiers suivants, en lien avec les autres animateurs territoriaux de la Délégation et les partenaires institutionnels :
Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) du territoire
· Accompagner les 7 CPTS actives du territoire haut-rhinois et les nouveaux porteurs de projet de création de CPTS, en lien avec la hiérarchie et l’assurance maladie
· Participer aux instances régionales et locales dédiées
· Contribuer à l’élaboration d’objectifs de moyens et de résultats en cohérence avec les priorités de l’Agence et en concertation avec l’assurance maladie
· Réaliser des bilans réguliers et suivi d’impact des actions avec les structures, notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec l’assurance maladie, et répondre à leurs attentes et interrogations
· Construire la relation transversale avec les autres services de la délégation, notamment à l’occasion de diagnostics et de revues de territoires

Les parcours pluriprofessionnels
· Vous participez au développement des parcours de santé en favorisant l’intégration des actions de prévention dans les pratiques et en accompagnant l’émergence de parcours coordonnés adaptés aux besoins des populations
· Dans ce cadre, vous êtes amenés à instruire des projets en réponse à des appels à candidature notamment pour des Parcours Coordonnés Renforcés (PCR)

Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC)
· En tant qu’interlocuteur privilégié, piloter et suivre le dispositif notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec la DD 67
· Suivre le bon déroulement de la convention avec l’ARS siège au niveau régional
· Participer aux travaux en lien avec les acteurs du territoire

Stratégie vaccinale
Vous œuvrez au développement d’un plan d’action départemental relatif à la vaccination, en concertation avec l’assurance maladie. À ce titre, vous :
Accompagnez la mise en place du centre de vaccination haut-rhinois dont vous êtes l’interlocuteur privilégié
Contribuez au diagnostic territorial et analysez les données de santé
Contribuez à la mise en place d’une instance de pilotage départemental
Suivez le plan d’action départemental et sa mise en œuvre
Contribuez aux reportings régionaux et locaux
Instruisez les demandes de financement le cas échéant


(suite des missions dans la rubrique "Informations complémentaires")

Vous savez :
Accompagner des projets partenariaux en santé
Animer des échanges avec des professionnels et structures de santé
Analyser des dossiers et en assurer le suivi administratif et technique
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Vous connaissez :
L’organisation du système de santé et ses acteurs
L’environnement institutionnel
Le champ de la prévention et de la santé publique
Le contexte territorial
Les outils bureautiques 
Vous êtes :
Doté d’un excellent relationnel
À l’écoute et diplomate, capable de fédérer des acteurs autour de projets communs
Autonome et force de proposition
Réactif et adaptable
Organisé et rigoureux

Suite des missions :
Dépistages organisés (DO) des cancers :
Vous œuvrez au développement d’un plan d’action départemental DO cancers, en concertation avec l’assurance maladie. À ce titre, vous :
Contribuez au diagnostic territorial et analysez les données de santé
Contribuez à l’organisation de la commission départementale DO cancers
Suivez le plan d’action départemental et sa mise en œuvre
Contribuez aux reportings régionaux et locaux
Instruisez les demandes de financement le cas échéant

Modalités de recrutement
·  Contractuel de droit public : Catégorie A
·  CDD de 3 ans

Spécificité du poste
·  Poste basé à Colmar
·  Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
·  Indemnité de sujétion
·  Possibilité de réaliser des astreintes administratives, après formation préalable
·  Déplacements réguliers – Permis B demandé
·  Référence interne : TSAN000013

Poste à pourvoir dès que possible