Assister la directrice de l’aménagement, du développement économique et de l’habitat dans le suivi administratif, technique et partenarial des dossiers du service.
Contribuer à la fiabilisation des données, à la production de notes, de tableaux de bord et d’outils de suivi en matière d’urbanisme, de foncier, de développement économique et d’aménagement.
Participer à l’animation du tissu économique, au suivi des porteurs de projets et à la valorisation des actions menées par la collectivité, en lien avec les services et partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260706000230-charge-mission-amenagement-attractivite-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Rattachement hiérarchique : directrice de l’aménagement, de l’attractivité et du développement économique
Relations régulières avec la direction générale, les élus et les communes membres
Relations avec les services communautaires, notamment communication, finances, technique et accueil
Relations avec les entreprises, commerçants, porteurs de projets et partenaires économiques
Relations avec les partenaires institutionnels et techniques : PETR, Région, CCI, ANCT, Département, services de l’État
Relations ponctuelles avec les usagers et acteurs du territoire
Connaissances de base en urbanisme, foncier, cadastre et procédures administratives
Maîtrise ou capacité d’utilisation des outils SIG et de cartographie, notamment QGIS
Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises, de l’écosystème économique et des partenaires institutionnels
Capacité à suivre des projets, mettre à jour des tableaux de bord et produire des indicateurs fiables
Maîtrise des outils bureautiques, notamment traitement de texte, tableur, bases de données et classement numérique
Qualités rédactionnelles : comptes rendus, notes de synthèse, courriers, conventions et supports de réunion
Organisation, rigueur, méthode et respect des échéances
Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en transversalité
Autonomie, prise d’initiative et capacité à rendre compte
Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation
Aisance relationnelle avec les entreprises, partenaires et communes
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et sens du service public
Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions.
Poste nécessitant de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité d’organisation.
Disponibilité ponctuelle en fonction des réunions, rencontres économiques ou événements territoriaux.
Déplacements réguliers sur le territoire communautaire et ponctuellement en dehors.
Titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité.
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).

CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE.