Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Missions :

• Assistance de la Directrice de la Communication dans le suivi administratif et dans la gestion comptable

• Participation à la conception puis à la mise en place des actions de communication sur les différents supports de la Ville, en lien avec les acteurs internes et externes

• Rédaction de contenus

• Création de supports de communication

Activités :

Administration :

- Collaboration et interface quotidienne avec les prestataires (agence de création graphique externalisée, imprimeurs, distributeur…)

- Suivi administratif du service Communication

- Participation à l’organisation du service Communication

- Accueil téléphonique du service

- Gestion de la comptabilité du service : demande de devis, rédaction des bons de commandes via le logiciel dédié, suivi des factures et traitement…, en relation avec la directrice du service.

- Contribution à la préparation des marchés publics


Communication :
- Collaboration quotidienne avec les différents services de la Ville dans le cadre de la réalisation de leurs supports de communication, en lien avec les agents du service

- Participation aux réunions de communication pour l’élaboration des plans de communication

- Rédaction occasionnelle de contenus (articles dans le magazine municipal, communiqués de presse…)

- Relecture du magazine municipal et des différents supports de communication avant envoi en impression

- Participation à l’élaboration des supports graphiques, en soutien au graphiste

- Gestion des relations avec les médias en lien avec la directrice de service et le cabinet du Maire

Conditions particulières d’exercice :

• Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Transport : Remboursement à 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
• Politique active de formation des agents
• Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Compétences et aptitudes :

• Très bonne compétence rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Notions de comptabilité générale
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Dynamisme
• Autonomie dans le travail et polyvalence
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr