Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O067240425001436
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de maintenance informatique dans les lycées au sein de la Maison de région d'Epinal - EMP 2024-4032 CMIL MREPINAL - REGION GRAND EST
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de maintenance informatique dans les lycées au sein de la Maison de région d'Epinal
Description du poste
Missions de la Direction / du service / du pôle
12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.
Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.
Chaque Maison de la Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ :
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 ATTEE (la Région Grand Est compte 5 500 ATTEE).
Les Maisons de la Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Missions du poste
Gérer les infrastructures de la collectivité à l'échelle du territoire de la Maison de Région
- Mettre en ½uvre, administrer et exploiter les moyens informatiques : serveurs, ressources partagées...
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau en matière d'équipements informatiques et téléphoniques dans les lycées
- Assister et accompagner les utilisateurs (élèves, corps enseignant, agents des établissements d'enseignement)
- Être référent technique de niveau 2 pour la Maison de Région dans une des 5 spécialités informatiques suivantes : réseaux, téléphonie, systèmes, postes de travail, assistance et accompagnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240425001436-charge-maintenance-informatique-dans-les-lycees-sein-maison-region-epinal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir
* Profil Bac à Bac +2 dans le domaine numérique
* Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du numérique
* Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
* Systèmes d'exploitation, outils de production
* Logiciels, progiciels et applicatifs
* Notions de sécurité en matière de SI
* Notions de réseaux
* Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité
* Techniques de diagnostics
* Langages de programmation et systèmes
* Organisation des services de la collectivité
* Anglais technique
Savoir-faire
* Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
* Capacité d'adaptation (différents publics)
* Organisation méthodique du travail et gestion du temps
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d'anomalies
* Capacités rédactionnelles
Savoir-être
* Autonomie
* Maîtrise de soi
* Confidentialité
* Rigueur et précision
* Capacité à travailler en équipe
* Force de proposition
* Attitudes de service
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre cliquez sur le lien et transmettre CV + Lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
40 quai des bons enfants - 88000 Epinal
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Epinal
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024