Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe de bureau :

- Adjoint ou adjointe à la cheffe de bureau ;

- Supervise l’instruction des dossiers DETR et DSIL réalisée par les instructeurs ;

- Instruit les dossiers DSID, Fonds Vert et autres subventions exceptionnelles, assure leur répartition (AE et CP) et leur suivi, notamment dans Chorus ;

- Informe et conseille les collectivités territoriales pour le montage de leurs projets ;

-Supervise les tableaux de programmation de la DETR, DSIL, DSID et autres subventions exceptionnelles ;

- Supervise le suivi budgétaire dans Chorus Cœur (délégations AE/CP), suivi de l’enregistrement comptable des arrêtés de toutes les dotations, suivi et supervision des paiements des subventions pré-citées, suivi des reliquats de crédits, supervise les travaux d’inventaire de fin de gestion de toutes les dotations ;

- Organise et assure le secrétariat de la commission d’élus DETR ;

- Prépare le guide des subventions DETR, DSIL, DSID et autres subventions exceptionnelles et le formulaire sur la plateforme démarchés simpplifiées ;

- Assure le suivi statistique de toutes les subventions sus-visées en vue d’une aide à la décision du corps préfectoral ;

- Participe à la rédaction des fiches d’audience pour le domaine qui le/la concerne.


Votre environnement professionnel


 
Activités du service :


- La direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle, répartie en cinq bureaux, s’articule autour de trois missions :
Une mission de coordination des politiques publiques et de soutien aux territoires ;
Une mission relative au contrôle administratif des collectivités locales et de leurs groupements qui comprend le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire, dans un esprit d’aide et de conseil ;
Une mission relative à la protection de l’environnement.
- Le service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) est composé de trois bureaux :
Bureau de l’appui territorial (BAT) ;
Bureau de la coordination et de la synthèse ;
Bureau des installations classées pour la protection de l’environnement.

Composition et effectifs du service


Liaisons hiérarchiques :

 Directrice ;
Adjointe à la directrice ;
Cheffe de bureau.

Liaisons fonctionnelles :

DDI et unités territoriales des directions régionales, services de l’État, collectivités locales et leurs groupements, sous-préfectures, autres services de la préfecture, SGAR.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Missions mobilisant des connaissances réglementaires, budgétaires et comptables ;
- Maîtrise des outils bureautique ;
- Connaissance de Chorus formulaire et Cœur ;
- Contacts avec les élus, le SGAR, les sous préfectures, les DDI et autres organismes ;
- Participation aux réunions avec le corps préfectoral ;
- Déplacements occasionnels dans les collectivités ;
- Compatible avec le télétravail.

Qui contacter :

Mme NICOLICH - directrice de la DCLCI - 02 48 67 36 40
Mme MAISONNETTE - adjointe à la directrice - 02 48 67 35 71
Mme EPINETTE - cheffe du BAT - 02 48 67 36 32

 Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :
- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
puis recueillir l'avis de votre hiérarchie

Pour les candidats internes :
- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Pour les candidats externes :
- saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaissance technique de CHORUS formulaire / niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique de CHORUS Cœur / niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - requis
Rigueur et méthode / niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Cher
Place Marcel Plaisant 60022
18020 Bourges Cedex

Direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) – Service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) – Bureau de l’appui territorial (BAT)

Emploi fonctionnel :

Gestion budgétaire et financière (GBF)

Autre domaine fonctionnel :

Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type : 

Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales - GBF004A